Andraikitra Sales hanohy indray. Andraikitry ny faritra mpitantana varotra

Sales Manager - malaza sy nangataka asa. Inona no tafiditra ao amin'ny andraikitry ny mpitantana ny varotra? Ahoana no mba hanoratra tsara Resume? Inona no specialization eo amin'ny asa? Andeha isika hijery ireo fanontaniana ireo amin'ny an-tsipiriany.

Mpitantana tsy mitovy

Ao amin'ny firenentsika, dia toy izany no nitranga fa ny varotra dia afaka hiantso tompon'andraikitra mpiasa rehetra izay manana, fara fahakeliny, ny sasany dia manana fifandraisana amin'ny varotra. Any amin'ny firenena tandrefana, ny mpitantana - dia, voalohany indrindra, ny mpitarika. Ilaozy ny fanehoan-kevitra momba ny antony nitrangan'izany, dia hahatakatra ny tandindona raketiny. Mpitantana tsy mitovy, toy izany koa ny andraikitry ny varotra mpitantana (fa ny famintinana ny mpangataka koa) mitovy ihany koa.

Manam-pahaizana manokana no hizarana varotra karazana: mavitrika na atao. Ny voalohany ny karazany avy - dia rehefa misy mpanjifa no efa liana, ary dia mandeha any amin'ny orinasa. Manager tokony Narahi ihany no fandraisantsika ny fangatahana, mba ho vitany tsara ilay raharaham-barotra. Active varotra - izany no rehefa mila mba hisarihana mpanjifa. Izany no - indrindra fa koa sarotra indrindra avo-karama.

Key fahaiza-manao takiana amin'ny mpangataka ny lahatsoratra

Misy fototra napetraka ny fahaiza-manao, izay tsy tafiditra ao Ny andraikitry ny mpitantana ny varotra (mba indray azy ireo, na izany aza, ary afaka mamaritra), fa tsy maintsy ho tonga amin'ny matihanina, na inona na inona ny specialization:

• pihetseham-po fahamarinan-toerana; na inona na inona loza indrindra ny andro, na dia toa sarotra izany ny mpanjifa dia tsy maintsy ho afaka tapaka sy milamina foana ny toe-po, satria ny vintana ny indray mba hanao fahatsapana voalohany, dia tsy ho avy;
• serasera fahaiza-manao;
• fahalalana ny fototry ny varotra; fa izany no mila mamaky, fara fahakeliny roa boky momba ilay foto-kevitra;
• fanoloran-tena;
• ny fahafahana ho Henoy tsara; mivarotra maro ireo olona izay mahay mihaino ny mpanjifa zavatra ilaina sy hanome ny Tailor indrindra ho azy ny fanapahan-kevitra;
• fahaizany tsara ny hanolotra ny mety mpividy vokatra na ny asa fanompoana;
• fikambanana, satria handresy lahatra ny mpanjifa mba hanao fifanarahana - izany ihany voalohany ka vita soa aman-tsara no ilaina, mba hamoaka ny antontan-taratasy, manaova fotoana fanaterana, mandray vola sy ny maro hafa; izany rehetra izany dia tokony ho afaka tafiditra ao ny manovaova ny mandamina ka ny vokatry ny asa tsara.

Ankoatra ny fahaiza-manao manan-danja ilaina ny manana vokatra tsara fahalalana sy fahaiza-manao manokana ilaina ny manokana toerana.

Ahoana no mba hanoratra ny CV mamirapiratra?

Summary - fomba iray hisarihana ny sain'ny ny mpampiasa ny olona, noho izany dia zava-dehibe ny tsara manangona azy. Famintinana Tsara - izany dia tsy ny lisitry ny amin'ny fahaiza-manao sy toetra manokana, izany ihany koa ny antontan-taratasy izay misarika ny saina ho amin'ny milamina sy tsara anefa voaravaka.

Tokony ho Hameno amin'ny famintinana sary na mbola tsy - ny moot teboka. Raha manapa-kevitra fa mila sary, dia mifidy ny sary toetra, tsy misy tsipiriany tsy ilaina, izay ianao eo amin'ny raharaham-barotra toerana. Aza adino ny mijery talohan'ny nanirahany ny Resume ny tsipelina sy ny mari-piatoana diso tao amin'ny famolavolana - izay iraisana endri-tsoratra, sisiny sy ny padding dia hajaina, fa ny andinin-teny ho zotran nizara roa toko ny vondrona sy ny andinin-tsoratra ho an'ny mora vakiteny. Ny famintinana dia tokony ho tsara ny vokany, na dia talohan'ny nanomboka mpampiasa hahatakatra ny hevitry ny soratra.

Aza adino ny manoratra amin'ny inona ny toerana ianao fampiharana ny. Tsy ilaina ny hanoratra ny "mpitantana" amin'ny fanantenana fa ny mpampiasa manapa-kevitra fa ianao dia ho afaka hampihatra ny mety ho andraikitry ny mpitantana ny varotra. Hanohy indray dia zava-dehibe ny mamaritra ny habetsahan'ny asa ao aminy. Raha toa ianao ka liana amin'ny asa maro, ho ambanin'ny isan misaraka antontan-taratasy miaraka amin'ny fanamafisana ny ilaina ny birao manokana io fahaiza-manao.

Fizarana "Education" voatery hameno, na dia tsy mifandray mivantana amin'ny lahatsoratra ho avy. Aza misalasala milaza izay nandalo fiofanana, seminera na ny antokony.

Ahoana no hanombohana ny asa?

tontolon'ny varotra - izany no fahafahana goavana fitomboan'ny asa haingana, nahoana izany no izy tsara tarehy. Hanomboka matetika misy tsy mitaky fianarana manokana na traikefa. Ny zava-dehibe indrindra dia ny hoe ny maso no may. Tena ilaina mihitsy aza ny hanomboka hanao asa amin'ny ambaratonga ambany indrindra, avy amin'ny toerana ny varotra solontena na merchandiser - ny zava-nitranga dia hanampy eo amin'ny fitomboana.

Raha manapa-kevitra ny hanao asa eo amin'ny varotra, aza misalasala ny hankany amin'ny toerana ambany indrindra - mavitrika nahatonga haingana voamariky ny mpiasa sy ny hifindra.

Faritany na ny isam-paritra?

Andraikitry ny faritra varotra mpitantana dia ny hampitombo varotra taminà faritra iray. Mba hanaovana izany:

• miasa eo amin'ny famoriam-bola sy ny fandalinana ny faritra tsena vaovao;
• mamorona fivarotana paikady sy hanatanteraka ny asa teo amin'ny fanatanterahana;
• handamina ny ekipa ny mpiasa sy ny famonoana ho faty maso ny asa;
• mametraka antontan-taratasy ka omeo rakitsoratra;
• mifehy ny mikoriana ny vola, miara-miasa amin'ny trosa;
• handray anjara amin'ny fifampiraharahana sy ny famelabelarana;
• ary hadihadiana hanangona vaovao momba ny mpifaninana.

Andraikitry ny mpitantana varotra Faritany dia tena mitovy, miaraka amin'ny mitovy karazana ny asan'ny faritra. Matetika, ireo orinasa mampiasa ireo foto-kevitra toy ny mitovy. Fa ny fanatanterahana feno ny adidy toy izany matetika toerana mila ny fahazoan-dàlana sy ny mpamily fiara manokana. Homena tian'ny didin'ny fiteny anglisy, indrindra rehefa miasa amin'ny orinasa iraisam-pirenena. Ny andraikitry ny varotra isam-paritra dia afaka miditra sy tompon'andraikitra nivezivezy tsy tapaka ao amin'ny faritany izay izy no tompon'andraikitra.

Ambongadiny na antsinjarany?

Andraikitra Sales Manager (ho famintinana) Mety tsy hitovy, ary dia miankina amin'ny fizarana ambongadiny na dia mila ho anjara na antsinjarany. varotra antsinjarany mpitantana no tena fahita amintsika ambanin'ny anarana "varotra solontenan'ny" na "Sales". Ny andraikitra lehibe - dia ny fanatanterahana ny entana ho an'ny mpanjifa farany, Fivarotana fanindroany toy izany dia tsy midika asa. Varotra ambongadiny - dia miara-miasa amin'ny mpivarotra, manomboka amin'ny kely kiosks ny gadra lehibe fivarotana lehibe sy trano fanatobiana entana ny faladiany.

Andraikitry ny mpitantana varotra ambongadiny toy izao manaraka izao:

• ny fanitarana ny mpanjifa faladiany,
• fanaraha-maso ny fanangonana ny receivables ara-potoana;
• fisoratana anarana ny fifanarahana sy ny antontan-taratasy mifandraika;
• fandaminana sy ny fanaraha-maso ny ekipa ny varotra solontena.

Ao amin'ny orinasa tsirairay ny lisitry ny andraikitra fitantanana ny mety ho endri-javatra miavaka.

Vokatra na ny tolotra?

Ny mpitantana tsara dia afaka mivarotra na inona na inona, ary na inona na inona ambaratonga irina. Na dia izany aza, ny varotra no voazarazara ny haavon'ny sarotra.

By nivarotra miresaka fotsiny fampiharana ny vidiny ambany-entana sy asa, toy ny asa fifandraisan-davitra. Matetika dia afaka mahita ny antso ho an'ny mpitantana ao amin'ny orinasa MTS varotra. Inona no manam-pahaizana ireo? Andraikitra Sales Manager (ho famintinana) ny MTS manaraka ireto:

• hisarihana mpanjifa noho ny fivarotana ny asa - Internet, telephony, Hafanàm-po an fahitalavitra;
• ny famaranana ny fifanarahana;
• fampandrosoana ny efa misy mpanjifa fototra.

Sarotra ny mandinika fivarotana ny vokatra izay mitaky asa fanompoana bebe kokoa. Ohatra, lafo rindrambaiko. Hiasa ao amin'io sehatra io dia mitaky traikefa sy avo lenta ny fahaiza.

Ahoana no ho tonga mahomby

Mba hanorina tena mamirapiratra asa ianao, dia hianatra: mamaky boky, hanatrika atrikasa, mianatra avy mahomby salespeople, mitady fomba tsirairay, mba hampiala ny fahaiza-manao takian'ny izany eto amin'ity orinasa. Amin'ny toe-javatra sasany dia mety ho fandalinana fahaiza-manao, indrindra - ny fifandraisana.

Zava-dehibe ny mianatra ny vokatra, nefa tsy avy amin'ny fomba fijery ny mpivarotra, fa avy amin'ny fomba fijery mpanjifa. Inona no olana mpanjifa dia ho afaka ny hanapa-kevitra raha mahazo ny vokatra? Zava-dehibe ny mianatra mpanjifa mpihaino, ho sariaka sy ny solontenany, ny fifandraisan'ny fahatokiana, mba hampitombo ny mpanjifa fipetrahany izy.

Ny zava-dehibe indrindra - ny mahita ny tanjona ary handroso amim-pahatokiana mba hahazoana azy io.