Fanombanana ny receivables - fomba iray ilaina ho an'ireo orinasa

Asa na inona na inona mifandray amin'ny toeram-piasana isan-karazany manana ady loza sy ny toe-javatra namorona olana lehibe ho an'ny ara-dalàna fandidiana. Iray toy izany dia mety tantara receivable. Tsy manome antsika ny soa feno ny miasa renivohitra. Amin'ny teny tsotra, izany no habetsaky ny trosa izay tanisaina ho ara-dalàna ny ara-nofo, na olona, ary tsy mbola niverina tany mampisambotra. Companies miady foana amin'ny mpitrosa, manao ny ezaka rehetra mba hanangona sy hiverina ny efa misy receivables.

Mba manana sary tanteraka ny halehiben'ny ny olana, fa ilaina ny mandinika tsara sy mandrefy. Ihany dia ahafahantsika mampitombo paikady sy ny tetika hiatrehana mitandrina namany. Araka izany, ny orinasa manombana ny receivables. Manam-pahaizana collate hijery indray ary be dia be ny antontan-taratasy, ary avy eo noho ny fanampian'ny latabatra sy ny kisary mampiseho ny tena zava-misy. Fanombanana ny receivables dia tanteraka fandalinana ny toe-draharaha. Eo am-panaovana, dia tokony ho fantatra:

• ny mpanao ratsy;
• antony sy ny toe-javatra ny fananganana ny trosa;
• haben'ny ny trosa;
• ny famerana ny fe-potoana isan-bola mpanjifa;
• antontan-taratasy manaporofo ny fisian'ny ny trosa;
• asa nanoratra hamaly ny trosa, sy ny fanombanana ny fahombiazan'ny.

Indraindray ny fanombanana ny receivables dia ataon'ny antoko fahatelo. Izany dia atao ao amin'ny raharaha ny olana, rehefa tsy nisy nianatra nandritra ny fotoana ela, ary ny vahoakany maro be dia tsy ho afaka mihitsy hiatrika ny zava-misy.

Tsara homarihina fa toe-javatra ankehitriny, na orinasa na fikambanana tsy afaka manavaka tanteraka, na inona na inona antony, ny zava-misy ny fananganana ny trosa. Misy antony maro. Tsy afaka ny tena ihany no manasongadina ireo: tsy misy fandoavana mialoha amin'ny fanondranana ny vokatra Nanome na ny asa nataony; fandoavam-bola mpiara-miasa fandrosoana asa miorina amin'ny namarana fifanarahana; diso tao amin'ny fanomanana ny antontan-taratasy ho an'ny ny raharaham-barotra; inaccuracies in fandoavam-bola amin'ny mpanjifa.

Antony rehetra tokony nandinika tsara. Fanombanana ny receivables misy zavatra hafahafa dia tokony hamantatra zava-misy. Araka izany, samy hitsangana mpitrosa sy mampitaha ny misy antontan-taratasy rehetra. Tsy maintsy ho nosarihana niakatra asa fampihavanana mba hahazo antoka ny kajy.

Ny asa azo atao be dia be ny orinasa haingana kokoa raha mitandrina foana ny firaketana an-tsoratra ny tantara receivable. Daily tatitra an-taratasy mba ho fahatsiarovana ny solosaina amin'ny fotoana mety mba ho afaka manao fanapahan-kevitra tsara. Amin'ity tranga ity, isaky ny habetsaky ny trosa dia ho tahiry sy ara-dalàna eken'ny ny mpitrosa. Izany dia manamora ny dingana fanangonana ary hamela ny hamaha ny zava-misy raha vao araka izay azo atao. Tsy maintsy miara-miasa ny fitantanam-bola, sampan-draharaha-barotra sy ny asa fanompoana ara-dalàna. Meloka taminay nandefa milaza taratasy amin'ny fiverenana fepetra takiana, izay voangona eo amin'ny fototry ny fifanarahana am-pamaranana, dia nanao sonia asa fampihavanana sy ny fanekena. Raha toa ny fandavana ny nohamarinina milaza ny tompom-bola dia manana ny fahafahana ho any amin'ny fitsarana mba hamahana ny fifandirana. Noho izany, ny fitandremana ny tahirin-kevitra voalohany indrindra no zava-dehibe indrindra.

Maharitra fandalinana ny tantara receivable ny orinasa ara-potoana mamela setrin'ny mamorona toe-javatra ratsy. Fanompoana tsirairay ny masontsivana ny tatitra mitambatra sy manaiky azy ho an'ny olona tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny trosa izay meloka taminay.

Raha vao jerena, toa be loatra izany meticulousness, nefa ihany Raha vao jerena. Ny orinasa, izay manana mandrakariva eo imason'ny tanteraka sary ny trosa, dia afaka amin'ny andro ho hampahatsiahy ny tenako, ary tsindrio ny antonony fangatahana. Izany dia ahafahana milaza ny trosa sy mandefa ny vola ho an'ny fampandrosoana bebe kokoa ny orinasa. Raha tsy izany, dia mety ho faty lalàna ny fetrany, ary ny orinasa dia tsy hahita ny vola tsy mbola nisy. Ankoatra izany, toy izany ny fanombanana ara-drariny mampiseho mpiara-miombon'antoka sy ny taty aoriana mba hametra ny raharaham-barotra fifandraisana toy izany "faniry" mpanjifa.