Miara-miasa ny fotoana sy ny foto-kevitra ny karazana eo amin'ny lafiny lalàna.

Ny miasa ny fotoana dia ny elanelam-potoana mandritra ny fotoana izay ny mpiasa no mirotsaka amin'ny fanatanterahana ny asa (manam-pahefana) adidy. Io banga dia tsy maintsy mazava tsara ao amin'ny asa-dalàna ny orinasa.

Ka nanao hoe: fa miasa ny foto-kevitra sy ny karazana izany, tsy lazaina intsony ny teny hoe fenitra ny fotoana miasa.

Teo ambanin'ny miasa ara-dalàna ny ora ny fotoana dia midika hoe vanim-potoana (elanelam-potoana io) izay tsy maintsy miasa ny mpiasa amin'ny zavamaniry ho tapa-kevitra ny fe-potoana araka ny lalàna. Amin'izao fotoana izao, ny mpampiasa rehetra ao amin'ny raharaha fehezin'ny lalàna "tsy mitsaha-mitombo amin'ny ara-tsosialy ho an'ny mpiasa antoka" avy amin'ny 1991. Tsy mazava milaza fa ny habetsahan'ny fotoana hiasa ho an'ny herinandro kalandrie tsy hatao mihoatra ny ilaina ny 40 ora.

Ary matetika aho, orinasa izay ny dimy andro nandany ny miasa herinandro, ny miasa ny fotoana dia 8 ora isan'andro.

Miara-miasa ny fotoana, ny hevitra sy ny karazany voatanisa etsy ambony dia tsy mety ho an'ny fikambanana rehetra. Izany matetika no mitranga fa ny orinasa na ny fikambanana dia tsy manana ny mazava sy nanorina ny isan-kerinandro ny faharetan'ny asa. Momba izany, eo ambany fepetra voalazan'ny Fehezandalàna mifehy ny asa ny asa dia miankina amin'ny fotoana namintina noho ny nivoahan'ny tatitra farany.

Ankoatra ny ara-dalàna faharetan'ny asa ao amin'ny orinasa sasany misy zavatra toy izany ho toy ny tapa-potoana.

Subtype miasa toy izany ny fotoana azo ho an'ny sokajy sasany ny mpiasa. Ohatra, mpiasa izay eo anelanelan'ny 16 taona sy 18 taona, araka ny lalàna, ny tontalin'ny fotoana isan-kerinandro eo amin'ny asa tsy tokony ho mihoatra ny 36 ora; Raha toa ianao ka mampiasa ny asa ny ankizy latsaky ny 16, ny herinandro dia nihena ho 24 ora. Mpiasa miasa ao amin'ny indostria mampidi-doza (asa mampidi-doza ny fepetra), ary tsy mihoatra ny 36 ora isan-kerinandro miasa. Ao amin'ny sokajy ny tapa-potoana na mihena ny ora fiasana dia mba makà mpiasa ara-tsaina tontolon'ny asa.

Koa, miasa ora ho an'ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa dia mihena ny ora sy ny mialoha akaiky fety.

Rehefa miasa mandritra ny alina, ny halavan'ny fiovàna iray koa mihena ny 1 hr. Na izany aza, raha ny mpiasa manana antony hafa fampihenana ny fotoana miasa, izany fanomezan-dalana dia tsy azo ampiharina mangingina hanao izany.

Noho izany, raha mandinika asa tapa-potoana avy amin'ny fomba fijery avy amin'ny lalàna, dia azo atao ny mamolavola toy izany famaritana - dia ny kely indrindra ny elanelam-potoana io ilaina amin'ny fanatanterahana ofisialy andraikiny, ny faharetan'ny izay, amin'ny alalan'ny fiaraha fifanarahana ny antoko mety ho nampihena; fandoavana ny asa toy izany dia mitranga amin'ny fotoana vidiny mpiasa hiasa.

Fampihenana ny fotoana miasa dia afaka hitranga, rehefa mandray mpiasa hiasa, ary tamin 'ny fotoana rehefa misy mpiasa miasa ao amin'ny zavamaniry. Ao amin'ny tranga farany, matetika ny tetezamita amin'ny fomba fandidiana nahena afaka mitranga eo amin'ny fandraisana an-tanana ny mpampiasa (na ny vola lany fampihenana ny famokarana) sy ny mpiasa (fitondrana vohoka, ny aretina mitaiza, fianakaviana toe-javatra). Ilaina ny manamarika fa ny fiovana eo amin'ny mpiasa asa tapa-potoana no tsy tafiditra amin'izany ny mpampiasa mba hampihena na hanafoana ny fiarovana ara-tsosialy, toy ny faharetan'ny ny fialantsasatra, ny accrual ny seniority, sns

Miara-miasa ny fotoana, ny hevitra sy ny karazana - dia midika hoe teny iray hafa - tsy ara-dalàna ny ora fiasana. Izany subspecies ny fotoana miasa no ampiharina afa-tsy ho an'ny sokajy sasany, indrindra fa ireo izay mikasika ny fitantanan-draharaha, ara-toekarena na ara-teknika mpiasa; olona ny asa izay tsy azo nentina tany tantara hafa karazana asa (mpampianatra, mpanolo); mpiasa izay miasa lavitra, na dia maimaim-poana fandaharam-potoana; mpiasa, asa ny fotoana, izay matetika rava ho tsy mitovy intervals.

Miara-miasa ny fotoana, ny hevitra sy ny karazana iray ahitana teny hafa - fiatoana. Hodinihintsika amin'ny an-tsipiriany ny foto-kevitra ny fiatoana mandritra ny ora fiasana. Ny vanim-potoana io dia manondro ny fotoana elanelam-potoana mandritra ny andro fiasana, raha ny mpiasa dia afaka amin'ny ny anjara-raharaha. Misy karazany roa ny fiatoana: ny fiatoana fohy mifandray amin'ny ezaka sy ny sakafo sisa dia matetika tsy tafiditra ao ny tontalin'ny fotoana sy tsy handraisam-bola, tsirairay avy; fiatoana fanampiny - namorona afa-tsy ho an'ny sokajy sasany ny mpiasa, fiatoana toy izany dia tafiditra ao anatin'ny fotoana sy vola tanteraka ny mpampiasa.