Miasa avy any an-trano dia afaka hanimba ny asa?

Rehefa nanomboka niasa Ien Rayt avy amin'ny London an-trano, dia nieritreritra, fa nanana eo amin'ny fiainana dia lasa toe-javatra mety tsara. Afaka mandany fotoana miaraka amin'ny zanany roa-volana zaza ary miaraka amin'izay koa, mba hiasa ny orinasa, anjara amin'ny fampitahana ny vola vidin'ny herinaratra sy ny entona mpanome tolotra. Tsara tao an-tranony any Greenwich, dia hita teo amin'ny latabatra ny sakafo hariva, ka ny drafitra lehibe ho anao; izy no te-ho ny rain-lalàna sy miaraka amin'izay koa ny mpandraharaha. Indrisy anefa, ny fatra-paniry laza fikasany dia tsy ho tanteraka. Ahoana no mba hahatakatra ny tenany, Ian lasa samy hafa ny hita maso sy ny zava-misy nofy hatramin'ny voalohany. Ary faingana tonga teo amin'ny famaranana no izy fa ny fiainana tsotra tsy miasa, ka dia nanapa-kevitra ny hanova ny zava-misy.

rojo olana

Asa ho an'ny Ian zava-dehibe, ka nanapa-kevitra ny hametraka ny zaza amin'ny fihinanam-bilona, dia niverina izy mba hiasa ao an-trano, ka hihevitra fa hiatrika ankehitriny. Kanefa raharaha, fitsidihana ny postman sy ny zavatra hafa dia mbola voasakana azy. Ny fiatoana maharitra dia tsy mahazo miray feo ny fiàsan'ny toe-po. Rehefa nifarana ny andro, dia nahita tampoka ny fotoana sy nanomboka nanontany tena, nahoana no tsy niasa. Iray volana taty aoriana, dia tsapany fa tsy afaka hiasa an-trano-bokatra ao. Nanofa izy tenany ho asa latabatra tao amin'ny birao ary farany dia nanomboka nifindra amin'ny asany. Amin'ny toe-javatra sasany, ity no hany fomba mba handroso.

Ny lafiny asa an-trano

Hita tamin'ny fanadihadiana natao fa miasa avy any an-trano manana ny tombony. Io fandaminana ny asa dia mampitombo ny haavon'ny fiainana afa-po ary manampy hanatsarana mamokatra. Na izany aza, izany no azo atao ihany raha mandinika ny tsipiriany sasany. Raha tsy izany dia tsara kokoa ny tsy ho kivy ny birao, satria ny fanatrehan'ny ao dia manome anao mihoatra miavaka vokatra.

malefaka fandaharam-potoana

Fandaharam-potoana dia lasa malefaka kokoa mahazatra tao anatin'ny taona vitsivitsy. Maro ny orinasa mampiasa birao amin'ny dabilio vitsy kokoa noho ny isan'ny mpiasa, ny hofan-trano fahavaratra sy mampirisika telecommuting. Staff dia afaka handamina fandaharam-potoana vonona ny hilefitra, ary bebe kokoa ny raharaham-barotra eran-tany dia mampiasa ny fomba izay mamela ny hiasa any an-trano. Saingy Tsy mino fa ampy ny hanokatra ny laptop ary nanomboka hanatanteraka asa. Manomboka ny olana hatrany am-piandohana, ary miatrika saika rehetra, satria tsy mifandray amin'ny haavon'ny fahaizana sy ny tsipirian'ilay mitovy.

Olana amin'ny asa ao an-trano

Olana amin'ny lavitra toa fandidiana hatrany am-boalohany. Ny antony dia satria mino isika fa ny lafiny rehetra ny asa dia azo ampiharina ao an-trano, nefa tsy. Ary nisy nanambara vao haingana momba ny fianarana izay mpiasa 514 no nandray anjara. Ho vokany, dia hita fa lavitra mpiasa tsy nahazo fiofanana na ny tari-dalana mikasika ny fomba handaminana ny asa. Mandritra izany fotoana izany izy ireo niasa tao an-trano foana na ny ankamaroan 'ny fotoana. Ny tsy fisian'ny fanofanana manokana no antony mahatonga ny olana eo amin'ny handeha hiasa ny anjara fanompoana ao an-trano hiasa. Ny mafy fotsiny tsy manana ny fahalalana ny fomba fitantanana mpiasa amin'ny ora malefaka. Ny tsy fisian'ny rafitra fanaraha-maso ny mpanao mandrava teo.

ilaina fitantanana

Koa inona no tokony hijery toy ny fahaiza-mitantana eo amin'ny fiainana ho telework? Voalohany indrindra, ny mpampiasa dia tokony hisorohana fa ny olona iray dia tokony ho tendrena toerana ny asa, izay ho voafetra ny fianakaviana sy ny fanelingelenana hafa. Indrisy anefa, dia mora anefa ilay izy. Ankoatra izany, dia misy olana hafa mety hanimba ny asa, na miantso azy fotsiny ny fiatoana. Raha tsy hitoerany ela any amin'ny birao, ny fandraisana anjara dia tsy mazava. Ianao tsy mahazo vintana ny ho nasaina tetikasa vaovao, ka tsy afaka manararaotra ny fahafahana misy ho an'ireo izay mahita ny lohany isan'andro manokana. Mitoka-monina ianao matihanina sy manokana. Izany toe-javatra ho an'ny maro mba ho lehibe loatra.

Ny hevitry ny fitokana-monina

Vao haingana fampianarana ao amin'ny Oniversiten'i Arizona nampiseho fa efa-polo isan-jaton'ny olona miasa ao an-trano, mahatsapa ny tsy fisian'ny fifandraisana amin'ny stratejika fitarihan 'ny orinasa. Iray fahatelo mihevitra fa tsy mandray ampy fanohanana avy amin'ny manam-pahefana. Miasa avy any an-trano ny olona mitokana ho matihanina sy manokana. Momba azy ireo, tsy misy olona mihevitra izay loharanon-olana.

Dingana kely amin'ny manovaova

Na izany aza, miasa any an-trano dia mety, ny fampisehoana dia fizahana ny vokany, fa tsy amin'ny zava-misy ny fisiana ny ny birao, afa-tsy mila mandany ora roa teny an-dalana. Izany dia manaraka ny hevitra fotsiny fa mila miatrika ny fatiantoka ny lavitra ny asa, fa tsy mba handao azy. Raha ny mafy manapa-kevitra ny hifindra tany vonona ny hilefitra ny fandaharam-potoana ho an'ny mpiasa, dia tokony hanao zavatra tsikelikely. Amin'ity tranga ity, miasa any an-trano dia mety sy ny mahasoa. Mila fotsiny ny fampiofanana sy fanentanana izay tsy hampandeha tsara ny zava-drehetra foana mitantana. Tsy ilaina ny mifantoka afa-tsy amin'ny mamokatra ny mpiasa, tsy mihevitra ho manana ny fomba hahazoana azy io.

Ny fomba tsara

Dia tsara indrindra ny manao ny tetezamita ny faharetany. Aoka ny mpiasa hanomboka hiasa avy amin'ny an-trano andro vitsivitsy isan-kerinandro, ary avy eo mifindra eo ihany ny manontolo andro. Eo am-panaovana dia ilaina ny mandinika foana vokatra. Raha mijaly ny, dia tokony hanova zavatra, fa tsy miandry ny manam-pahefana ny tsy fahafaliana sy ny mety ho fatiantoka feno. Ankoatra izany, dia mbola mila mpiasa mitokana ny ho afaka handray anjara amin'ny fiainan 'ny birao. Ohatra, azo atao ny fivoriana amin'ny fampitana ny lahatsary ho an'ny mpiasa lavitra fa nanampy azy ireo hahatsapa anjara. Mahazatra ihany koa ny mampiasa amin'ny chat room izay manampy ny mpiasa mba handray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra. Indraindray dia tokony ho tonga any amin'ny birao, mba hanatrika fisehoan-javatra lehibe ho an'ny mpiasa. Raha mijanona fotsiny feo an-telefaonina, dia very ny anjara eo amin'ny fiainan'ny orinasa. Zavatra tsy maintsy hisy fiantraikany amin'ny toetry ny asa.

misperception

Aza resin'ny ny finoana diso ananan'ny olona miasa ao an-trano, dia ho tanteraka ny orinasa dia mpiasa ihany, tahaka ny any amin'ny birao, ara-tontolo iainana hafa. Afaka mahavita izany, fa raha manao ezaka lehibe mba hanao izany. Tsy maintsy tafiditra ao amin'ny antsipiriany rehetra ny mitokana mandrakariva sary ary miezaha mafy mba hitoetra ho anjara eo amin'ny fiainan'ny mpiasa ny orinasa.

mety ho zava-tsarotra

Ny olona sasany zareo ka tsy mahazo an-trano mitambatra sy ny toeram-piasana. Afaka manandrana, fa indray mandeha teo, ela na ho haingana, tonga ny fanatanterahana izay fialam-boly be loatra hanelingelina ny asanao. Ireo rehetra ireo zavatra madinika izay mahatonga ny andro tao an-trano, dia tonga tanteraka, raha tao amin'ny birao. Izany no antony indraindray fa tsara kokoa ny toeram-piasana ny tany. Izany akory tsy midika fa miasa ao an-trano dia tsy mendrika izany akory. Fotsiny araka izay fandaharam-potoana dia tokony ho hentitra loatra araka izay azo atao. Inona no azonao atao ao an-trano, azonao atao any an-trano. Mpiasa hafa dia afaka miasa avy tsara kokoa, ary afaka ho voafafa tanteraka tabilao. Izany dia olona iray raharaha, fanapahan-kevitra izay tokony ho raisina an-tsipiriany. Hanome naoty ny tenanao ihany pamokarana ary eritrereto izay ianao dia ho tsara kokoa ny miasa. Raha - ny mpitantana, dia mila mianatra manovaova rehefa mitady mpiasa. Ilaina ny mahita hoe iza no ho afaka hiatrika ny asa ao an-trano, ary izay dia tsara kokoa ny mijanona ao miaraka amin'ny mpiara-miasa aminy.