Ny fandaharana "1D: Salary sy Personnel Management" sy ny tombontsoa lehibe.

Software 1s Required: Salary sy ny fitantanana ny mpiasa manana anarana hafa - 1D Payroll 8 0, izay mahazatra kokoa eo amin'ny orinasa mpampiasa ny vokatra "1D". Io rindrambaiko dia ampiasaina ho fampiharana Integrated automatique ny kajikajy fikambanana mpiasa karama sy mahomby kokoa ny fanatanterahana ny mpiasa politika ny fikambanana.

Software vahaolana 1D Human fitantanana ny harena Aogositra 1 - ny manaraka fandaharam-taranaka izay noforonina hihaona amin'ny fepetra ny firenena lalàna. Mba hamorona fandaharana io, ilay orinasa mpamokatra entana orinasa nandritra ny taona maro ny traikefa eo amin'ny famoronana fandaharana toy izany koa no nianatra tany amin'ny firenena vahiny, izay nanao azy ho toy ny ilaina vahaolana rindrambaiko sy malaza tsy tany Rosia fa koa any ivelany.

Fampiharana fandaharana ao amin'ny fikambanana ankehitriny.

1D Enterprise 8 0 HR fitantanana natao noho ny fampiharana amin'ny fomba fanao ao amin'ny kaonty amin'ny fikambanana isan-karazany, ary koa ao amin'ny departemanta mba hiasa miaraka amin'ny tehina. Izany fandaharam-potoana azo atao amin'ny zavatra anisan'ny amin'ny fikambanana, izay natolotra ho fikambanana iray mahomby kokoa ny asa ny ny mpiasa.

Izany fandaharana dia hanampy anao ny manao ireto asa manaraka ireto ao amin'ny fikambanana:

• kajy ny karaman'ireo ny mpiasa, anisan'izany ny fihazonana ary ny accrual-bola ny mpiasa, fitantanam-bola, ny miasa mifandray amin'ny fotoana, sns.;

• ny famoronana ara-nofo sy ny fitantanana ny antony manosika ny mpiasa ny fikambanana, fitantanana fandrisihana sy ny sazy avy amin'izany, arakaraka ny asa nataon'ny mpiasa, ny fananganana ny rafitra Payroll ny mpiasa, ny fampidirana ny anarana mahazatra ho ny fanombanana ny asa vokatra.

1D Enterprise 8 1 Salary hamela anao mora foana ny fitantanana ara-bola antony ny mpiasa ao amin'ny fikambanana. Tao anatin'ireo rindrankajy-miasa ity ianao dia hahita;

• User-namana interface tsara, izay hanampy amin'ny tsikelikely hanana antony manosika na mpiasa Ovay drafitra;

• isan-karazany ny fomba izay misy afaka manatanteraka ny asa famolavolana;

• boky torolalana, izay ahitana efa misy tetika rehetra ny antony manosika ny mpiasa ny fikambanana;

• Plan, izay ahitana ny kajikajy isan-karazany. Ireo kajikajy mamela anao hamorona antony mpiasa tetika amin'ny fomba samihafa.

Endri-javatra vaovao.

1D sampan-draharaha manokana natsangana tamin'ny fomba iray izay manana ny tompony foana ny fahafahana tsy ao anatin'ny firaketana an-tsoratra iray amin'ireo orinasa maro ao amin'ny iray -baovao an-tsaha. Amin'ny fotoana rehetra, ireo fikambanana tsirairay dia mety afaka mampiasa amin'ny ankapobeny lisitry ny tatitra sy ny fanazavana ilaina ho an'ny asa. Nandritra izany hetsika, misy ny fikambanana dia afaka foana ny tantara eo amin'ny notsorina, na ny drafitra ankapobeny ny hetra.

1D Ny fandaharam-potoana: Salary sy ny fitantanana ny mpiasa dia afaka foana firaketana an-tsoratra ny karama mpiasa ao amin'ny fikambanana dia tsy izany ihany koa, fa nifehy ny karazana fitantanana. Izany dia mamela fikajiana ny tombontsoa sy ny karama miaraka fanampiana, izay ampiasaina matetika ao amin'ny orinasa maoderina.

Ity rindrambaiko vahaolana amin'ny "1D" no tena tonga lafatra fa ny fikambanana rafitra azo ampiasaina noho ny fotoana sy ny mpanatrika ny mpiasa. Eo ambany fandaharana io, tohanan'ny:

• ny asa tsirairay fandaharam-potoana;

• famintinana sy ny tatitra an-tsipiriany ny Table, izay maneho ny mpiasa kaonty fotoana;

• mandoa ny asa isan'ora, haka aina amin'izay, ary absenteeism.

Purchase 1D: Payroll, dia afaka miantsena an-tserasera "1D Market" na oviana na oviana mety aminao.