Receivables - no mpandraharaha rehetra dia tokony hahatsiaro

Kaonty receivable - dia ny isan'ny adidy amin'ny fikambanana hafa ho an'ny orinasa. Ny ankamaroan'ireo ireo fifandraisana mipoitra eo amin'ny tranga izay ny orinasa mandray ny fivarotana ny vokatra sy ny vola ho mpamatsy mamokatra amin'ny fivarotana zava-misy. Io hetsika dia hita taratra eo amin'ny mizana taratasy ao amin'ny tapany faharoa ny pananana.

Receivables - Mifindra nivarotra sy nivarotra fananana izay mbola tsy nahaloa. Turnover ratios ny trosa no azo lazaina momba ny toe-draharaha ara-bola ny orinasa, ny momba ny fahamarinan-toerana. Ny ambony vola miditra avy amin'ny fivarotana ny vokatra, ny soa bebe kokoa ny fiasan'ny fandaminana.

Concept and karazana tantara receivable ahitana receivables ho an'ny asa, entana sy ny asa ao amin'ny toe-javatra izay ny mpamatsy naka ny mialoha, na raha nisy fiovana ny tompon'ny alohan'ny faran'ny teny fandoavam-bola. Misy ihany koa ny hevitry ny hoe "receivables loatra izany." Izany no rehefa niforona ny trosa vokatry ny fahafoizako fifanarahana.

Eo amin'ny fahatanterahan'ny adidy receivables Mizara ho fohy sy mandritra ny fotoana maharitra.

Ny orinasa dia tokony ho afaka hifehy izao zava-dehibe. Rehefa dinihina tokoa, ny fampiasana mahomby dia afaka mampitombo ny mahasoa ny fikambanana.

Araka ny antontan'isa, iray-ampahadimin'ny ny fananan'ny orinasa ny fitsipika fikambanana ny receivables. Midika izany fa ny fitantanana ny fitaovana ity dia manan-danja ara-bola anjara amin'ny politika ny mafy. trosa ny fitantanana ny tanjona dia ny hanafaingana ny fandraisana ny vola avy amin'ny mpanjifa, fampihenana ny trosa, vola izay tsy azo antoka, na dia tsy afaka manao, fitsaboana mahomby ho an'ny varotra sy ny fampiroboroboana ny entana eny an-tsena.

Ny halehiben'ny ny trosa dia voakasiky ny antony manaraka ireto:

Sales hamafin'ny feonao sy ny singa eo ny habetsaky ny fivarotana ny anjara. Ny kokoa ny varotra, ny lehibe dia matetika hofany.

fandoavam-bola tokony homarinana avy amin'ny mpanjifa sy ny mpamatsy. Raha tsara kokoa iombonana hena aterina amin'ny mpividy avo receivables. Izany mitranga vokatry ny fampihenana ny fepetra takiana ho an'ny famaritana fa azo itokisana ny mpitrosa, mitombo fahamatorana.

Debt fanangonana politika. Rehefa mavitrika kokoa orinasa mba hampihena ny trosa indray fifandanjana ny tantara receivable sy mampitombo ny kalitao.

Amin'izao zava-dehibe ihany koa ny fandoavam-bola heriny mpanjifa famaizana.

System ny tantara receivable fitantanana dia azo zaraina ho roa toko izy; ny amin'ny politikan'ny orinasa hampiasa ny trosa mba hampitombo varotra (fandaharana ny fandoavam-bola ho an'ny hafa nahemotra ka zavatra izany, raha mitovy, dia ho soa kokoa ho an'ny mpanjifa). Ny faharoa dia napetraka ny fepetra mikendry ny fampihenana ny mety loatra izany na ratsy trosa.

Kaonty receivable: famaritana sy ny fitaovana hampihenana

Ny rafitra mahomby indrindra mba hahabetsaka vola mikoriana sy hampihenana ny mety ho trosa, ny fikambanana miasa ho toy ny rafitra ny lamandy sy ny fihenam-bidy. Accrual ny lamandy ho an'ny fanitsakitsahana ny daty voatondro dia omen'ny ny fifanarahana. Arakaraka ny fotoana ny fandoavam-bola ho an'ny entana, dia afaka manolotra fihenam-bidy. , Ohatra, rehefa nisy tanteraka prepayment Azo ampiharina ny 4% fihenam-bidy, ambonin'ny sambo - 1%, miaraka amin'ny fihenam-bidy nahemotra ka fandoavam-bola dia tsy nomena.

Maintsy ampahany amin'ny fitantanana lasa ny antony manosika ny mpiasa mba hampihenana ny tantara receivable. Ohatra, ny hanomezako ny varotra mpitantana dia nentina nivoaka tsy ho amin'ny fanatanterahana ny famokarana ny drafitra, fa koa noho ny fahatanterahan'ny adidy aman'andraikitra mpanjifa haka ireo entana ao amin'ny voninahitra.