"STS Group": mandinika ny orinasa ny mpiasa

Androany tao amin'ny tsenan'ny asa, misy ampahany manontolo ny sehatry ny tena, izay antsoina hoe "leasing sy ny famindrana ny mpiasa for rent." Izany no ampiasaina mavitrika ao amin'ny raharaham-barotra, na mpaninjara, ohatra, ny hitana ny asa ny fanehoana ny orinasa hafa ao an-tsena. Tafiditra ny famindrana ny asa sasany sy ny asa ho an'ny famonoana manokana izay ampiasain'ny ny lease, ny lessor sy ny orinasa hafa.

About izany, inona no tombony ny niara-niasa tamin'ny Nanofa manokana, izay no ampiasaina, inona no orinasa manome tolotra toy izany isika, dia manarona ato amin'ity lahatsoratra ity. Izaho kosa dia hanatona ny sainy ho iray amin'ireo mpitarika orinasa mba hilaza amintsika izay miasa ao amin'ny orinasa toy izany dia matetika nanakarama mpiasa.

Iza moa no mifindra amin'ny Outsourcing?

Aloha, dia tokony ho nanazava fa outsource (izany hoe famonoana ny mpiasa ny orinasa iray hafa) nafindra asa sy ny asa, izay miavaka dia ampahany amin'ny orinasa mpamokatra entana, sy ny dingana tsy mifandray amin'ny faritra hafa ao amin'ny rafitra (ny rehetra). Koa izao no hampiasa mpiasa izay asa mitaky fotoana sasany, ka mampiasa azy ireo maharitra fototra tsy misy dikany. Izany hoe, ohatra, raha miresaka momba ny toeram-pivarotana lehibe, ny asa toy ny entana fandraisana ao amin'ny trano fanatobiana entana, na ny fampifanarahana ny vokatra azo nafindra tany ny olona avy amin'ny ivelany sampan-draharaha - izany no hanaovanao azy haingana kokoa sy mora vidy kokoa noho ny raha io asa io dia nasaina vaovao mpiasa, fandaharana amin'ny maharitra fototra. Ohatra iray hafa - izany no ilaina ny iray fandraisana ny entana ho any amin'ny trano fanatobiana entana. Mazava ho azy fa ho toy izany no asa tsy misy dikany ny hitandrina ny olona amin'ny asa feno - mahasoa kokoa ny "hofan-trano" ny asany nandritra ny fotoana kelikely.

Miaraka rehetra izany sy ny hafa koa ny fanapahan-kevitra ny asa tsara dia tsara ny orinasa izay mandray anjara amin'ny Outsourcing. Ny asa fitoriana - mba hanomezana mahafeno fepetra ho an'ny mpiasa ny orinasa, ary hanome ny tsara fampisehoana ny olon-tsotra. Ny famoriam-bola toy izany sampan-draharaha maro ny olona izay vonona ny hanao asa isan-karazany. Mpanjifa ireo orinasa lehibe indrindra mpaninjara manompo tambajotra.

CTC Company - ny orinasa mpilalao

Ary, araka ny nampanantenainy, ny asan 'ny fahafahana misafidy leasing mpiasa, isika hijery ohatra iray orinasa manokana. Isika dia miresaka momba ny "STS Group" fiatrehana ny famindrana ny mpiasa mba hanatanteraka ny asa.

Ao amin'io faritra io, ny orinasa miasa nanomboka tamin'ny 2004, ary nandritra izany fotoana izany dia efa misy hireharehany momba. Ny angona "STS Group" tamberina avy amin'ny mihoatra ny 700 mpanjifa. Mandritra izany fotoana izany ny orinasa ankehitriny ny portfolio-ny mombamomba ny olona efa ho 20 arivo amby iray alina, izay eo efa ho 4000 no variana foana. Vondrona mpiasa tena ratsy dia mitombo foana, eo ho eo, avy eto ny 300 isan'andro ny olona, mba hitandrina ny amin'ny mombamomba ny fahabangan-toerana manokana. Miisa 14 faritra ao amin'ny firenena 800 samihafa vondrona manompo zavatra. Anisan'izany ny toeram-pivarotana lehibe, tsenambarotra, trano fisakafoanana sy ny orinasa hafa.

Ao amin'ny toerana ireo solontena rehetra "STS Group". Moscow tamin'izany andro izany dia faritra afovoany sy fandrindrana ny sehatra lehibe - eto no lehibe indrindra orinasa birao. Na dia izany aza, araka ny hita ny fanolorana ny mpiasa, ary matetika Nanofa vondron'olona iray avy any amin'ny tanàna hafa, indraindray dia avy any amin'ny fanjakana mba manintona azy ireo hiasa eo amin'ny faritra lehibe toerana.

Ny iray amin'ireo olona manan-danja ao amin'ny rafitra fitantanana "STS Group" - Ryzhkov Nikolay Vladimirovich. Araka ny antontan-kevitra ofisialy, no mpitari-draharaha ao amin'ny vatana ny governemanta iombonana.

Mahaliana iray hafa ny marina momba ny orinasa fa dia efa nitohy ny jeografia ny ny hetsika ao amin'ny Belarosia.

Sehatra ny asa

Tahaka ny fantatrareo ihany, ny orinasa dia manome anjara amin'ny mpiasa mba hanao asa manokana iray sokajy. Fanampin'izany, manan-danja indrindra ny fahafahana misafidy asa dia azo antsoina hoe ny olona avy amin'ny fitaovana ara-toekarena tsy mandroso faritra. Izany, mazava ho azy, ny asany ny tari-dalana ara-tsosialy, noho ny olony avy any amin'ny fanjakana fahafahana mba hahazoana vola tsara ao an-drenivohitra. Araka ny voalaza tetsy amin'ny asan'ny "STS Group" tamberina avy amin'ny mpiasa, ankoatra ny fanomezana ny asa, ny orinasa ihany koa ny mandoa ny trano sy ny mpiasa birao, ary nandamina ny fitaterana ny mpiasa.

Jobs

Lisitry ny toerana sy ny specialties, izay afaka mahazo ny orinasa, nanolotra tao amin'ny tranonkala ofisialy. Raha mandeha any amin'ity fizarana ity, dia lasa mazava fa ny orinasa "CTC Group" manome asa ao amin'ny faritra manan-danja roa - birao toerana sy ny tapa-potoana. Ny sokajy voalohany dia ahitana ny mpitantana, ny fiarovana birao, manam-pahaizana manokana eo amin'ny niara-niasa tamin'ny ordinatera, dia ny talen'ny sampana tsirairay. Izany hoe, io nanakarama mpiasa ho an'ny orinasa. Toerana eto tena be dia be. Ohatra, ao amin'ny biraon'ny "STS Group" (Togliatti) mitaky ny lohany, izany toerana banga dia nivoaka tao amin'ny tranonkala ny foibe. Ary ny vahoaka tamin'izany andro izany dia afaka avy any an-tanàna hafa rehetra, ary mitoera any ho an'ny trano fonenana maharitra, raha fandaharana.

Sokajy iray hafa ny fahabangan-toerana - ilay antsoina hoe tapa-potoana. Eto, mazava ho azy, ny lehibe indrindra mpiasa maro miasa. Ireo sokajy ireo dia ahitana lakozia mpiasa, mpiasa sy ny mpiandry varavarana, cashiers, mpamily, Cleaners sy ny sisa. Izany hoe, tahaka ny hitantsika, dia manokana izay tsy mitaky manokana fahalalana, fahaiza-manao na ny fanabeazana. mangataka asa sy ny olona rehetra dia afaka, ny zava-dehibe indrindra - ny zava tafatafa sy hihaona amin'ny fepetra fototra.

Requirements for kandidà

Ahoana hoy ny orinasa "STS Group" tamberina avy amin'ny tehina, tsy misy fepetra manokana ho an'ny asa tsy nametraka. Mazava izany toy ny ho madio, tsy nisy diplaoma ny MGIMO. Amin'ny lafiny iray, ny olona izay tonga eo amin'ny mpiasa leasing fahafahana misafidy, tena misy fiantraikany amin'ny laza ny farany. Noho izany, teo anivon 'ny tanjon'ny orinasa dia ny hanara-maso ny olona izay miasa ao aminy.

Indrindra indrindra, dia miresaka momba ny fomba mahomby sy ny asa ho tanterahina tsara ny finoana, na halatra, na tsy leferina na fandringanana ny fananana, tahaka ny olona ho fihetsiky ny mpiara-miasa aminy.

miasa fepetra

Koa ny tombontsoa no "STS Group" hevitra momba ny asa na inona na inona toe-piainana amin'ny ankapobeny. Izahay nijery maromaro tolo-kevitra 'ireo izay efa niasa ho an'ny orinasa - izay samy milaza fa ny asa no tena sarotra.

Satria toy ny mpikarama (sy ny mpikarama) mpiasa tonga orinasa hafa hanao asa manokana iray, miomana fa dia hitaky be dia be avy aminao. Ny mpiasa izay manantena ho tonga eto, mba hahazo ny karama voalohany, ary ny hipetraka raha toa ka tsy mahazo voaroaka, tsy misy antoka na inona na inona atao. Izany fotsiny fa "STS Group" (mpiasa famerenana ampitoero ho) manana ny fomba hifehezana tsirairay mpanompo. Ny zava-drehetra dia nanao toy izany fa ny olona iray dia tsy maintsy miasa aloha ny iray volana (ao izany no toetry ny fiambenana), dia handray ny fanomezana ny asa. Raha ho azy mba ho hita ny fandikan-dalàna, na dia manapa-kevitra ny hiala eo ihany, fa tsy mandoa ny vola. Izany hoe, samy voalohany tsy maintsy mahatakatra ny antony nahatongavako amin'izao orinasa.

toe-javatra

Omeo trano tsara. Ao amin'ny "STS Group" hevitra mandeha toy ny orinasa izay manintona asa avy amin'ny tanàna hafa. Mazava ho azy, ny olona any amin'ny toerana mila mba hanorim-ponenana. Ampio mamaha ny olana ny dormitories, izay, araka ny fitantaran'ny ny hevitra, ny zava-drehetra dia tena madio sy milamina. Mpiasa rehetra ao amin'ny volana Watchkeeping manome fandriana sy nightstand. Terms somary tsotra, nefa tena azo ekena amin'ny ankapobeny. Ny efitrano mpiasa miaina mitovy ataonao. Noho izany, dia afaka matoky ny orinasa mitovy fisainana ny olona ary iza no manohana amin'ny fotoan-tsarotra.

onitra

Vola tsara. Ltd "STS Group" manome ny tena mendrika ny karama ho an'ny asa, ka ny olona rehetra dia manana vintana tsara mba hahazoana ny mofo, araka ny asa mafy nataony. Mazava ho azy, ny asa fa tsy mora - eo anatrehan-dralehilahy hanisy maro samihafa tokony hanatanterahana asa mahomby. Noho izany izy sy ny valim-pitiany.

Araka ny voalaza etsy ambony, ny fandoavana mitranga amin'ny faran'ny STW. Aza matahotra fa ho ho voafitaka, dia tsy ilaina - ny orinasa miasa ao tsy izany no endrika voalohany.

Feedback avy amin'ny staff

Mazava ho azy fa vaovao momba ny asa ao amin'ny orinasa ao amin'ny Internet be. Hevitra eto dia tena samy hafa, afa-tsy, dia tsy mitovy eo amin'ny sampany. Nisy olona "STS Group" (Saint-Pétersbourg) miantso ny toerana lehibe ho an'ny asa, fa olona iray ao Moscow dia nahazo mpitantana ratsy dia mbola eo amin'ny dingan'ny ny tafa sy dinika. Eto, araka ny hoe: ny tsirairay. Mety tsy ho tsara vintana ny mpiambina, ohatra, na mpiara-miasa. Amin'ny ankapobeny, ny zavatra niainan'ny tsy ilaina - toy izany ady Tapa-kevitra amim-pahamarinana fotsiny.

Ho azy, ny orinasa dia lehibe mpampiasa, hisarihana Maro ny olona hiasa. Izany dia mazava tombony, satria io no anisan'ny indraindray dia mila be dia be - ho an'ny vanim-potoana lehibe niakatra ho any amin'ny asa, ohatra. Ary hiasa maharitra eto an-fototra na tsia, manapa-kevitra. Miasa mafy, fa ny karama no tsara. Ary zava-dehibe indrindra - manome karama ara-potoana sy tsy misy hataka andro.