Tsipiriany fitsipika

Asa tondro ireo ireto manaraka ireto: ny tahan'ny famokarana sy ny andro ny asa fanompoana sy ny hery. Izy ireo dia voatendry ho fitantanana ny mpiasa. Rate ny Output, ary koa ny asa hafa rehetra ny tarehimarika, dia nametraka arakaraka ny famokarana efa misy antony. Anisan'izany ny:

- Re ara-teknika ambaratonga;

- Ny fandaminana ny dingan'ny famoahana ny entana;

- ny haavon'ny fifandraisana amin'ny famokarana.

Tamin'ny toe-javatra ny fisian'ny iombonana endrika fandoavana sy ny fandaminana ny asa, dia afaka mampiasa ny sarotra, ary koa ny tahan'ny aggregated.

Rate ny Output, ary koa ireo hafa izay manondro ny matihanina fanomezana ho an'ny asa ao amin'ny fikambanana, dia tsy maintsy iharan'ny révision:

- fanarahana ny vokatry ny lahatra sy ny taratasy fanamarinana ny toeram-piasana;

- toy ny fampidirana ny teknolojia vaovao;

- araka ny fametrahana ny fitaovana vaovao;

- toy ny fandaminana fepetra, mandray anjara amin'ny fampiroboroboana ny asa mamokatra.

Raha toa ny olona iray mpiasa na tarika (ekipa) tao amin'ny lany ny maka ny dingana voalohany sy ny fampidirana fomba vaovao ny asa anivon'ny famokarana vokatra vita nahatratra avo soatoavina, dia tsy ilay fototry ny ankapobeny fanitsiana ny efa misy pamantarana.

Ny boky (isan'ny vokatra) izay mpiasa na ny vondrona manana fahaizana mifanaraka haavon'ny ho faty isaky ny vondrona ny fotoana manokana tao amin'ny fikambanana ara-teknika sy ny fitaovana misy, ny tahan'ny manondro ny taranaka. Ny rijan ny hamaritana izany dia ampiharina Fanondroana mampiasa fisarahana. Mba hahitana vola izany, dia misy ilaina ny manokana fotoana ny hetsika ny fe-potoana ho nitatitra (volana na manilika, andro sy ora), sy ny fotoana sarobidy

Rate ny Output azo apetraka raha tsy rehefa misy mety ny kaonty sy ny fanaraha-maso ny entana vokarina any hamaroan'isa teny. Ary ny famaritana angamba no potoana fampiharana ny asa ihany dingana ho an'ny fiovana.

Tsakafo mpiasa mandray anjara amin'ny asa amin'ny orinasa dia iray amin'ireo lafin-javatra manan-danja indrindra amin'ny fandaminana ny indostria fifandraisana. Ao amin'ny tsena toe-karena, ny ambony ny panjakana fanapahan-kevitra eo amin'ny sehatry ny asa ary hanorina ny misaina fampisehoana dia fepetra takiana mialohan'ny ahafahana mahazo ny raharaham-barotra ambony indrindra azo atao fikambanana ny tombom-barotra. Izany indray kosa, dia mamela ny orinasa mba manana tombony mifaninana eo amin'ny fitsinjarana tsena.

Asa fanompoana sy ny departemanta tsirairay mametraka fitsipika mahazatra ny famokarana, izay voarakitra ao amin'ny fanangonana manokana. Ireo tondro no ampiasain'ny vondrona rehetra ao anatin'ny firafitry ny toe-karena. Fa ny fampandrosoana ireo antontan-taratasy no ampiasaina:

- fandinihana fotohronometrazha;

- ara-teknika fepetra arahana ny fitaovana ampiasaina;

- ny vokatra azo eo amin'ny fandalinana ny fandaminana ny orinasa fifandraisana, ary koa ny hetsika mikendry ny fanatsarana;

- ny tahirin-kevitra azo vokatry ny kajikajy ara-teknika.

Lasa ny tarika fitsipiny no fiovana sy ny olona toeram-fiovàna. Amin'ny fanatanterahana ny fanadihadiana savaranonando mandray fiheverana ny fiomanana sy asa farany. Raha toa ny fikambanana dia mihatra be pitsiny kokoa endriky ny fandaminana ny asa dingana, famokarana, ary koa ny teknolojia maoderina kokoa, raha oharina amin'ny tany mandroso famoriam-bola, dia ilaina ho amin'ny fampandrosoana sy ny fampiharana ny ambony ny tahan'ny famokarana output. Fitsipika tahirin-kevitra mamela ny hampihenana ny fanatanterahana asa raikitra hatramin'ny dimy ambin'ny folo isan-jato ao amin'ny raharaha sasany lafin-javatra ratsy. Ny habetsahan'ny manokana ny tombany dia tapa-kevitra ao amin'ny toeram-piasana manokana sy formalized ny asa.