Ahoana no hanisana ny isan'ireo mpiasa amin'ny orinasa iray

Ny isan'ny mpiasa amin'ny taona 2012 dia ilaina hamahana ny isan'ireo mpiasa amin'ny adidy am-bolana handraisana ny tatitra amin'ny fomba elektronika na amin'ny taratasy taratasy ary mba hahazoana na hanamarina ny zo hampiharana ny SPE, UTII na USN amin'ny taona 2013. Ny fampahalalana toy izany dia atolotra amin'ny tompon'andraikitry ny hetra hatramin'ny 20 janoary isan-taona amin'ny endrika tatitra momba ny statistika "Fampahalalana momba ny isan'ny mpiasa amin'ny taona ho an'ny taona teo aloha" ao amin'ny CPV 1110018. Ho an'ny tsy fahampian'ny fampahafantarana ao anatin'ny vanim-potoana voatondro araka ny lalàna dia sazy 200 r ubley.

Ho an'ilay fanontaniana hoe: "Ahoana no hanombanana ny isan'ny salanisa amin'ny mpiasa?" - Ny fanapahan-kevitr'I Rosstat tamin'ny 18 Aprily 2007, No. 34, araka ny fanitsiana ny 3 Oktobra 2008, dia hanampy hamaly. Eto dia ny toro-làlana mora indrindra ahafantarana ny angon-drakitra ilaina. Noho izany, ny isan'ny salanisa amin'ny mpiasa dia vokatry ny fizarana ny isan'ny olona voatanisa amin'ny isa amin'ny fe-potoana voamarina amin'ny habetsaky ny kalandrie. Tokony hahazoana data isaky ny andro isan-taona ary mizara amin'ny 365 na 366 andro, arakaraka ny andro isan-taona, fa tsy anisan'ireto mpiasa ireto:

- mpiasa mpiasa ampaham-potoana;

- mpiasa amin'ny GPA;

- mpiasa voantso ho miaramila;

- ny mpiasa faharoa;

- Vehivavy izay miala amin'ny fiterahana.

Ireo izay miasa amin'ny tapa-potoana miasa herinandro, hatao noho araka ny fotoana niasa. Raha tsy mahazo karama ny tompon'ilay fikambanana dia tsy ho raisina an-tsoratra izany Rehefa manisa.

Ahoana no hanisana ny isan'ny salantsalan'ny mpiasa tsirairay? Mba hanaovana izany, maka fotoana mba hanoratra taratasy miasa ny fotoana, asa fifanarahana, baiko mba hamindra toerana hafa, baiko ho an'ny fandraharahana fitsangatsanganana sy ny baiko fanomezana fialan-tsasatra. Fantaro ny totalim-bola latsaky ny sokajin'ireo mpiasan'ny orinasa voalaza etsy ambony ary zarao amin'ny isan'ireo kalandrie andro amin'ny taona na volana.

Maro ny PI tsy miasa mpiasa no asaina manontany ny fomba hisarihana ny isan'ireo olona salantsalany. Tsy misy valiny marina amin'io fanontaniana io. Misy olona iray milaza fa mila manoratra 1, olona - 0. Fa misy ny nuance: ny ankabeazan'ny tarehin-tsoratra amin'ny 0 dia tsy mandalo ny fanamarinana ny IFTS, ka tsara kokoa ny mamaritra ny isan'ny mpiasa miisa 1. Amin'ny hoavy dia tsy hisy ny fitarainana avy amin'ny IFNS sy Tsy hisy fampidiram-bola hividianana sazy noho ny fandefasana ilay taratasy fampahafantarana.

Ny fikambanana sasantsasany dia maniry ny hanisa ireo mpiasa amin'ny isam-bolana mba tsy hamerenana ny antontan-taratasy be indrindra amin'ny faran'ny taona. Dia ilaina ny mamaritra ny Payroll isa sy ny zarainareo araka ny kalandrie ny isan'ny andro isam-bolana. Amin'ny fiafaran'ny taona dia voafafa fotsiny ireo andro voarainy, feno ny taratasy fampahafantarana. Ao anatin'ity fomba famahana ity dia misy ny plus. Raha voavaha ao anatin'ny taona amin'ny kalandrie ny fikambanana, dia ho mora kokoa ny hahazo ny angon-drakitra hitaterana ny isan'ny mpiasa. Ary ahoana no ahazoanao manisa ny isa amin'ny IP? Mariho fa tsy voatery izy ireo hanolotra an'io endrika io amin'ny tompon'ny hetra amin'ny famonoana. Araka ny hitanao dia tena tsotra ny rehetra.