CJSC "Kraslesinvest": hevitra ny mpiasa

Ny toe-karena an'i Rosia ny andraikitra manan-danja lehibe nilalao ny orinasa indostrialy mirotsaka amin'ny fitrandrahana sy ny fanodinana ny loharanon-karena sarobidy bebe kokoa noho ny fampiharana ny vidin'ny nadbavochnoy.

Fomba nentim-paharazana, ny sehatry ny asa ny orinasa isika dia ny diloilo sy ny sehatry ny entona, fitrandrahana harena ankibon'ny tany ary, mazava ho azy, ny hazo orinasa. About orinasa lehibe iray, izay miasa amin'ny fitrandrahana ny ala sarobidy karazana eto amin'ny firenentsika, ary voasoratra amin'ity lahatsoratra ity. Isika miresaka momba ny orinasa "Kraslesinvest" hevitra ny mpiasa ny izay ataonay eto. Ankoatra izany, mazava ho azy, dia hianatra momba ny orinasa sy ny antsipiriany ny ny hetsika.

Large tetikasa fampiasam-bola

Izany dia nanomboka tamin'ny ny zava-misy fa hatrany indray toy ny 2006, ny fitondrana isam-paritra Krasnoyarsk nanapa-kevitra ny hanao fitiavana ho an'ny fampandrosoana ny faritra ala lehibe iray teny amin'ny manodidina ny amin'ny Boguchany HPP amin'ny trano fanampiny namorona ny faritany sarotra ny indostria. Araka ny nikasa, ao amin'ny aluminium fototra dia tsy maintsy log-sawing gara, ary avy eo - ary ny indostria hafa trano. Mba tsy miangatra hamantatra ny fampiasam-bola tahirim-bola izay handray goavana toy izany ary tamin'izany andro izany fanantenana tetikasa, tany Saint-Pétersbourg dia natao ho fanahy fifaninanana. Nahazo fandresena Vnesheconombank.

Ny orinasa maintsy handamina ny orinasa, izay ho tanterahina ny asa rehetra ary tamin'izany andro izany dia hanao zavatra eo amin'ny fototry ny fampiasam-bola VEB. Ary niforona JSC "Kraslesinvest". Reviews Media nanondro fa ny voalohany taona ny asa ao amin'ny tetikasa dia hankany amin'ny fandaminana ny fanatsofana hazo fototra, ary avy eo tamin'ny 2014 ny orinasa dia tokony hanomboka ny asany.

Ny orinasa noho ny famokarana ala

Ary dia toy izany nitranga. Mandra-tara ny fahavaratra tamin'ny taon-dasa, araka ny natao tao an-drafitra, ny asa momba ny fanorenana ny foto-drafitr'asa mba hatao ao amin'ny faritra ny fanorenana mpiasa. Indrindra indrindra, araka ny voalaza ao amin'ny tranonkala "Kraslesinvest" (tamberina avy amin'ny mpiasa an-toerana ampitoero ho), ny faobe fananganana ny lalana ho any amin'ny toerana nisy ny fandaminana ny fanorenana orinasa, ary koa ny toerana ho an'ny fanorenana trano. Rehefa milaza ao amin'ny tranonkala, ihany no nahavita hanorina mihoatra ny 200 kilaometatra ny lalana ao anaty ala mba fanondranana hazo sy ny fitaterana ny fitaovana. Fa ny mpiasa ponenana noforonina tamin'ny 3 feno sarotra trano fandraisam-bahiny; 7 more dia tsy maintsy hamorona amin'ny ho avy. To toerana ny asa rehetra ny fitaovana ilaina sy ny manam-pahaizana dia afa-miala. Summer - tany am-boalohany fararano 2014 natomboka feno haino aman-jery mikasika ny loharanon-karena "Kraslesinvest" - JSC, naorina miorina amin'ny fampiasam-bola ao amin'ny renivohitry ny habetsaky ny 34 tapitrisa robla (tamin'izany andro izany efa 16 lavitrisa, tsy nisy vola).

fanantenana lehibe

Ho azy, ny tetikasa mampanantena fa tena mahasoa sy mahabe fanantenana toy izany fampiasam-bola. Hitantsika ao amin'ny drafitra ofisialy navoaka, indray, ao amin'ny vohikalan'ny orinasa, tao an-taona ny orinasa dia tsy maintsy hanapaka sy hanome hazo amidy eo ny habetsaky ny 4.1 tapitrisa metatra toratelo. Ary izany rehetra izany dia noho ny fitaovana mandroso, tsara orina fitaovana sy, mazava ho azy, tahirin manan-karena, izay dia afaka mirehareha ny amin'ny Krasnoyarsk Territory.

Plus koa dia ny hoe JSC "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) famerenana mialoha mba hitombo ho lehibe kokoa orinasa noho ny hanomboka ny asa amin'ny ho avy hafa tetik'asa fanorenana - indrindra indrindra, mba hanomboka fanorenana ny aluminium fototra, ny asa teo amin'ny foto-drafitrasa trano ao amin'ny Boguchany HPP faritra sy ny fomba hafa mba hanohy ny fampandrosoana. Noho izany, ny orinasa dia afaka hitombo ho lehibe kokoa. Arakaraka ny fampiasam-bola izany, satria mety mahatonga izany azo atao.

Ny fanorenana sy ny fanirahana ny tetikasa

Oviana no tena nanomboka ny asa ary izay rehetra noheveriny: "Kraslesinvest" hevitra naminany ny ho tonga mahomby orinasa any amin'ny faritra, manome lehibe maro ny asa; no hitarika ny toekarena isam-paritra ny ambaratonga vaovao; Tsy hamorona vaovao zaridaina indostria, izay ho foto-kevitra manan-danja ny toe-karena na dia eo amin'ny sehatra federaly. Ary, amin 'ny fitsipika, ny tsingerina - izany no voalohany hampitaovana ny trano mpiasa 400. Ny sasany amin'izy ireo - izany Timber, ampahany iray hafa - mpitantana sy ny tetikasa mpitantana, manam-pahaizana manokana ao amin'ny hazo varotra. Na izany aza dia tsy maintsy ho ny ekipa izay hitondra "Kraslesinvest" (fanehoan-kevitra momba izany dia mbola ho hita) amin'ny dingana vaovao. Fa tsy nisy olona drafitra ara-toekarena tampoka olana izay lavo tamin 'ny orinasa.

Ny haino aman-jery tany am-piandohan'ny 2015, nisy tatitra nilaza fa ny karama ao amin'ny orinasa ela, be taraina ny mpiasa, ary ny asa atao (araka ny tatitra ny famerenana ny "Kraslesinvest") dia nipetraka. Indrisy anefa, ny fahamarinan 'ireo hafatra Tsy voatery misalasala, raha vao nanamafy ny mpitarika mihitsy, nanonona ny tsy fahampian'ny fampiasam-bola vola ny VEB. Indray kosa, solontenan'ny Vnesheconombank nanamarika ny olana, izay tsy maintsy manao ny komity manokana tompon'andraikitra amin'ny fanomezana ny vola. Manohitra ny mombamomba ny ireo olana ireo, mazava ho azy, ny Company hevitra ny CJSC "Kraslesinvest", araka ny mety maminavina, tsy ny tsara indrindra. Na izany aza, dia hiezaka ny mampiavaka ny orinasa eo amin'ny resaka ny rafitra sy ny asa amin'ny ankapobeny, ny fisorohana ny lohahevitra momba ny tsy fahampiam-bola.

Jobs

Noho izany, araka ny voalaza etsy ambony, ny orinasa dia manana birao (ny hita tao an-tanànan'i Krasnoyarsk) sy ny fandidiana elatra - mpiasa anjara mivantana amin'ny famokarana. Izy ireo dia hita ao Boguchany.

Rehefa avy namaky tsy misy hevitra momba ny orinasa mampiasa CJSC "Kraslesinvest", dia afaka manatsoaka hevitra fa indraindray misy fikorontanana eo amin'ny "teboka ifantohany" (birao misy ny fivarotana dia voalamina) ary manome fahefana mivantana - ny famokarana elatry ny orinasa. Noho izany, dia misy ny mpitarika (fitantanana) ny orinasa. Ny asa nanirahana Azy - mba handamina ny asa dingana tsotra toy ny mpiasa sy ny mpitantana, tena mahomby ary hampandeha tsara. Noho izany, asa izay 400 no efa voalaza ao amin'ny lahatsoratra, nizara telo eo amin'ny andrim-panjakana.

Araka ny voalaza ao amin'ny vohikala ofisialy ny orinasa, dia afaka mahazo ny tsirairay amin'izy ireo - ny napetraka dia tsy vita toy ny mpiasa, sy ny fanaraha-maso sy ny fitantanana ny toerana. Ihany dia ilaina ny manaiky ny CV ny e-mail ny birao "Kraslesinvest" (CJSC). Reviews ny asa ny mpiasa, manome bebe kokoa isika, ato amin'ity lahatsoratra ity.

Ny antsipiriany ny asa

Aoka isika hanomboka amin'izay ny asa dia namorona fepetra amin'ny ankapobeny. Toy ny valin 'ireo izay miasa ankehitriny ao amin'ny orinasa, on-toerana miditra toetrandro tena masiaka. Tsy maintsy mahatakatra izay no anjara ny orinasa nanamboatra an'ireo fitaovana tao amin'ny foto-drafitrasa, ary vokatry ny zavatra voasoratra momba ny "Kraslesinvest" hevitra.

Boguchani - dia tanàna avaratra, hita any anaty ala aza. Vokatr'izany, dia manantena fa miasa eto dia ho mora (raha miresaka momba ny asa, fa tsy varotra mpitantana ao amin'ny birao) dia tsy ilaina. Mahatakatra ny rehetra fa ity asa ity dia mifandray mivantana amin'ny hery ara-batana, ny loza ateraky ny asa toy izany. Foana Mila mitandrina rehefa hiresaka miaraka amin'ny fitaovana ara-teknika natao noho ny fanodinana hazo.

About ilaina, manome "Kraslesinvest" maneho hevitra bebe kokoa ny mpiasa amin'ny fomba tsara. Hotel-be, ka tsara tarehy Nilaza ny fampahalalam-baovao maro, raha ny marina, tena tsara ny andraikiny asa amin'ny alalan'ny fanomezana mpiasa somary mahazo aina ny toe-piainana ho an'ny sisa.

Raha miresaka momba ny "birao mpitantana" - asa ao amin'ny "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) - famerenana hanoratra azy tsara tarehy. Mpiasa dia be dia be ny fitarainana momba ny lohan 'ny sampan-draharaha. Mpiasa mitaraina fa tsy mahay manam-pahaizana tsy afaka hamaha ny olana in-tsipika miasa araka ny tokony ho. Ho an'ny hafa rehetra (afa-tsy karama fahatarana, mazava ho azy), tsy misy fitarainana. A mahafinaritra tombony: ny biraon'ny manome fomba fijery tsara tarehy noho ny toerana misy azy.

fandoavam-bola ho an'ny asa

Raha miresaka momba ny haben'ny ny karama, izay nampanantenaina ao amin'ny orinasa, dia tsy misy fitarainana momba ny "Kraslesinvest". Reviews ny mpampiasa avy any ireo izay miasa ao amin'ny birao, mampiseho fa mandoa tsara (raha ampitahaina amin'ny orinasa hafa). Mandritra izany fotoana izany, ary ny asa mihitsy no vovoka-maimaim-poana: tsy maintsy manana fifandraisana fahaizana, dia aseho amin'olona ny toetra; hahatakatra ny antsipiriany ny fifandraisana ara-barotra mikasika ny fitrandrahana ala sy ny hazo varotra.

Ary ny amin'ny asa mivantana amin'ny famokarana, eto ny fandoavam-bola dia mitanila ho be pitsiny ny tontolo iainana izay miasa ny olona. Ny karama manomboka dia mitovy (araka ny voalaza ny hevitra) tokony ho 35-40 arivo roubles, amin'ny feno sakafo sy ny trano fonenana, ary koa ny fanomezana ny fialan-tsasatra sy ny ara-tsosialy isan-karazany antoka. Noho izany, dia azo antoka ny hoe ity asa ity mahaliana maro mpiadina. Fandoavam-bola amin'ny ho avy ihany no mitombo.

Ny olana amin'ny fitantanana ny

Laharana fanehoan-kevitra momba ny mpitantana ny orinasa dia afaka hanokana ny miavaka andininy: mpiasa mahita azy toy ny efa ho ny loha "Kraslesinvest" olana. Trifonov (hevitra momba izany, araka ny azonao-tsaina, fa tsy ny tsara indrindra) - vaovao mpikambana ao amin'ny Birao Foibe ny Tale ny izay voatendry tao am-piandohan'ny 2015. Izany no mpitondra tanora izay tonga tao amin'ny orinasa, toa valy mba hanampy tamin'ny olana ara-bola izay niafara karama arrears. Ary rehefa afaka volana vitsivitsy, mpiasa nilaza Azy ratsy izy - mpandainga, nampanantena "volamena tendrombohitra" ary nanao na inona na inona Framed mpiasa.

Ohatra iray hafa - ny tale ara-barotra Iskhakov. Reviews koa milaza fa tsy azo heverina ho mahay ny asany; ny olona tsy manana vaovao momba ny vokatra vokarina amin'ny nanaraka azy, tsy lazaina intsony ny sasany afaka mivarotra, hifampiraharaha amin'ny mety mpividy, mba hisarihana ireo mpampiasa vola.

Olona manan-danja iray hafa - Tale Jeneralin'ny Kharisov. Reviews milaza fa io olona io dia mampiasa ny ratsy, fitantanana tsy mahomby fanao, toy ny fanerena be loatra ny "tsy ilaina" mpiasa sy mafy hampahery ireo izay ao an-"ekipa." Misy hevitra milaza fa Kharisov "tafavoaka velona" ny orinasa sasany zana-kazo, fanoloana azy ireo ny namany na ny olona mba hanorina tokotokony fitantanana orinasa efa mora kokoa. Amin'ity tranga ity, ny farany tsara ny asa, mazava ho azy, lavo.

Ny toe-draharaha sarotra ara-bola

In mifanitsy amin'ny rehetra izany dia tsy azo tsy lazaina intsony ny tsy fahampian'ny karama. Eny, ny orinasa dia mazava tsara ny mandeha amin'ny alalan'ny somary fotoan-tsarotra, dia mazava na dia ho an 'ireo izay manaraka ny toe-draharaha ihany ny tatitra ao amin'ny haino aman-jery. Koa satria be dia be ny vola avy amin'ny Investment Fund Rosia Efa vola, hanakatona "Kraslesinvest" tsy hisy ho traikefa momba ny mpiasa dia tsy misy dikany. Na izany aza, dia aza mifaly amin'ny manaraka izao: famatsiam-bola bebe kokoa dia tsy nampoizina, ary ny tombom-barotra avy ny asan'ny JSC Vnesheconombank olana: misy porofo fa tsy. Fa misy ireo tatitra momba ny mpiasa, araka izay matetika ny vokatra hazo nalaina avy amin'ny tanin'ny ny sarotra eo amin'ny lalana tsy fantatra - Ary izao zava-misy Mijoro ho vavolombelona matetika.

Araka ny mpitory sasany ao amin'ny ririnin'ny 2015, teo amin'ny zava-misy ny tsy fandoavana ny karama ny drafitry ny Faritry ny Krasnoyarsk Biraon'ny Fampanoavana manomboka mijery mba hamantarana antony sy hanasazy ireo tompon'andraikitra. Na izany aza, ny araka izay efa nanampy sy fandikan-dalàna na tsia no hita miaraka amin'ny fivarotana "amin'ny lafiny" any an'ala, izay efa imbetsaka nanamarika ny mpiasa ireo, dia mbola tsy fantatra. Koa, tsy mahalala ny fampiasam-bola birao, raha vao hitohy ny banky mampisambotra, ary manomboka zarao vola bebe kokoa Krasnoyarsk orinasa sarotra.

Korontana hafa mifandraika amin'ny fitarainan'ireo ny orinasa, voaresaka maro famerenana, miezaka ny hanery mpiasa hiala amin'ny handraisam-bola ny lohan'ny fialan-tsasatra. Ny antony mahatonga izany dia miharihary: vitsy kokoa ny olona amin'izao fotoana izao ny mandray anjara amin'ny asa - indrindra fa amin'ny hafainganam-pandeha ambany dia mampitombo ny mpampiasa ny andraikitry ny mpiasa. Na izany aza, ity fomba fiasa ity ny "tahiry" mampiahiahy fitantanana: ny mpiasa, koa, mila zavatra hiandry ny fianakaviany. Rehefa avy nanao veloma toy izany, dia tena vetivety very asa ary ny fanantenana fa ny vola dia mandrakizay ho onitra.

lafiny tsara

CJSC "Kraslesinvest" dia lehibe tokoa, ary mampanantena tetikasa mahaliana mety hanana ho indostria lehibe sy ny fanorenana Nihazonako. Ny orinasa afaka (ary, amin 'ny fitsipika, mbola afaka - amin'ny ho avy) mba hanomezana asa an'arivony ny mponina ny faritra teo akaiky teo, dia voavonjy avy amin'ny trangan-javatra mampalahelo toe-javatra ara-bola ny fianakaviana maro. Izany dia tsy vitan'ny mba hanangana ny ara-toekarena mety ny faritra, fa koa ny fari-piainan'ny ny olon-tsotra, izay tena zava-dehibe ihany koa.

Manodidina azy nandray anjara tamin'ny lafin-javatra maro. Ireo no: fampindramana iray amin'ireo banky lehibe indrindra ao an-toerana; hery anaty lehibe ara-toekarena, miery ao anatin'ilay ala ny goavana mipetraka ny vatolampy; ny mety hisian'ny fandaharana bebe kokoa any amin'ny faritra, ny fananganana orinasa vaovao izay mety hanana fomba samy hafa. Fahamarinan-toerana, asa tsara ny toe-piainana, asa fampandrosoana sy ny fahafahana hahazo karama ambony - izany rehetra izany dia miampy teny orinasa, fa tsy olana raha nandrara azy rainy tamin'ny vola, tahaka ny amin'izao fotoana izao.

fahadisoana

Ny ratsy mampiavaka ny "Kraslesinvest" (indray, ankoatra ny tsy fandoavana ny karama sy ny mangatsiaka fampiasam-bola) dia azo lazaina, angamba, ny tsy fahampian'ny fahaiza ny olona ao amin'ny toerana mpitarika. Ny famakiana ny fanehoan-kevitra, dia mety ho hita ny ankamaroan'ny mpiasa maneho ny kileman'ny olona manokana. Soraty izany tamin'ny sasany, na tsy fifankahazoan-kevitra manokana fitongilanana tsy afaka ny ho: ny anaran'ny olona manonona am-polony. Angamba ho tsara mpamatsy vola dia tokony nianatra ireo olona ireo, mba hanatanteraka fanampiny fitiliana sy kokoa toe-tsaina toy izany andraikitra toerana.