White karama. Ofisialy sy tsy ofisialy karama

Maro ny mahazatra ny zavatra toy izany ho fotsy karama. Renay sy ny mainty sy fotsy. Ny sasany tsy zatra izany andian-teny, fa mahalala tsara ny momba ny fisian'ny karama "ao anaty valopy". Eo amin'ny fiainantsika toy ny loko fisarahana dia tafiditra karama nandritra ny fotoana ela. Noho izany dia mila fahalalana tsara ny tetika toy izany mba hahatakatra ny zavatra miasa.

General toetra

White karama - dia ny olona izay aloa fomba ofisialy. Ilaina ny mahatakatra amin'ny an-tsipiriany ny zavatra singa no tafiditra ao aminy, ary avy eo dia mikasika ny olana mikasika ny tsy ara-potoana fandoavam-bola. Anarana mahazatra io dia tsy misy ifandraisany amin'ny loko ny naoty na ny vola madinika, dia nanome ny karama noho ny zava-misy fa mitaky toerana, araka ny tokony ho, amin'ny antontan-taratasy rehetra, ny manam-pahefana niakatra ho any amin'ny farany vola madinika. Ny lisitry ny antontan-taratasy izay no hita taratra;

- fitsipika momba ny karama;

- ny asa fifanarahana;

- baiko ho an'ny asa;

- tahirin-kevitra ofisialy hafa.

Nandritra ny famokarana ny fotsy karama ny mpiasa dia manana fahafahana mba hijery ny fomba rehetra natao ny fiampangana, surcharges sy ny sarany.

rafitra mpanao lalàna

Tsara homarihina fa ny in-lalàna dia tsy teny momba ny fotsy, fotsy na mainty karama. Ny mpampiasa mamaritra ny famaritana ny karama ofisialy, izay tsy maintsy ho voatery nanaiky ny sendika ny orinasa sy ny teny avy ao amin'ny tahirin-kevitra momba ny asa anatiny ny mafy, orinasa na fikambanana. Izany, Inona no mba ho vola karama, ary koa ny endrika sy ny fotoana ny vola ny orinasa dia matetika napetraky ny mpampiasa, araka ny nifehy ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana. Ny mpampiasa tsy maintsy hitandrina ihany no fepetra roa:

- dia tsy mahazo karama ary mandoa ny saran'ny kely noho ny karama farany ambany;

- ny matetika ny fandoavana ny karama tokony ho indray mandeha isan-fortnight.

Tsara homarihina fa ny karama ofisialy dia ny vola miditra amin'ny olona iray. Tax Federation Rosiana Code dia mitaky fa voatery dia nakòn vola miditra avy amin'ny hetra, izay mahatonga ny 13-30%. Rehefa avy ny fanesorana ny fandoavana ny karama nandidy deductions hafa rehetra.

Part ny karama ofisialy

Miankina amin'ny inona no karama amin'ny teny fanao amin'ny orinasa, na ho toerana iray manokana na ny asa, dia nanao ny accrual ny vola ho amin'ny fandoavana ny mpiasa. Karama afaka iray amin'ireo endrika roa: ny fotoana na piecework.

ny fandoavam-bola

Noho izany, dia afaka mandinika ny tranga izay ny orinasa miasa amin'ny rafitra ny isan'ora karama. Amin'ity tranga ity, ny karaman'ny fotsy dia ahitana ny karama, napetraky manokana premiums mpiasa. Karama ny vola manontolo, raha avela ny fotoana, kajy tanteraka ho mpiasa niasa avy. Silver dia azo heverina ho toy ny isan-jaton'ny karama, na eo amin'ny endriky ny vidiny raikitra. Amin'ny tranga tsirairay, izany rehetra izany dia miankina amin'ny mpampiasa. Araka ny antontan-taratasy lehibe ity no ampiasaina endrika fiaraha-mientana ifampizarana ny taratasy.

jobprice

Amin'ity tranga ity, ny Payroll dia atao araka ny fitsipika izay efa lasa mpiasa, mety ho ny fanomezana ny fanompoana na ny tarika ny vokatra. Mazava ho azy, io endriky ny karama azo ampiasaina aiza ny habetsahan'ny asa azo tombanana eo amin'ny vondrona na mizara. Ity fitsipika ity dia azo ampiharina amin'ny fandoavana ny Premium, izany hoe, mba handinika raha ny fitsipika raha nisy ny fanambadiana, na tsy any am-piasana fampisehoana manokana tratra ka nanao hafa.

Ny fifehezan 'ny karama

Matetika miasa karama natao ka maro ireto:

- karama - dia kaontiana ny fotoana izay tena niasa ny mpiasa avy, ny fitsipika izay nanao azy teo amin'ny dingana famokarana;

- ny Premium;

- faritra coefficient, raha ampiasaina;

- Premium, manome seniority, mari-pahaizana, voninahitra, ary ny hafa. Matetika, mpanakanto sy ny mpampianatra hahazo fanampiana isan-karazany;

- fialan-tsasatra karama, raha ny mpiasa mandeha vakansy;

- ny vola araka ny marary miala - ao amin'ny billing vanim-potoana ny mpiasa dia tsy maintsy ho eo amin'ny tapa ny kilemaina sy ny fotoana mba hanolotra ny hopitaly tsy miankina mba hanatanteraka ny fiampangana.

Ny fikambanana dia mety ho namboatra izay tombontsoa hafa.

Ny lamin 'fandoavam-bola

Raha mampiasa ny fotsy karama, izany hoe, ny kajy sy ny karama, ny kaonty ny orinasa deducts rehetra takiana fihazonana, anisan'izany ny fidiram-bola hetra, ary maka fiheverana ny Premium nandray ny mpiasa, soa, tombontsoa, ary koa mahatonga ny ilaina tahirin-kevitra araka ny tokony ho. Ny mpampiasa dia afaka mahita ny debits na nahazoan-dalana ho an'ny tsirairay ny hevitra ao amin'ny taratasy ponenana.

Ny fitantanana orinasa no hametraka ny fandaharam-potoana ny vola, raha ny tokony ho matetika, fara fahakeliny, indray mandeha isan-fortnight. Mifidiana mpitarika sy ny endriky ny fandoavam-bola, dia azo mamaly ny alalan 'ny cashier ny orinasa na ny famindrana ny karatra banky, ampiasain'ny mpiasa. Ny karama tao anaty valopy tsy ataon'ny fomba toy izany, ary miavaka manokana mpiasa.

Ao ny zava-nitranga fa ny tsy fandoavana ny karama dia 15 andro na mihoatra, fandoavam-bola dia afaka mpandray, izay nanamafy vonjimaika legislatively tsy afaka hanatanteraka ny asa andraikiny, fa tsy mba hitsidika ny toeram-piasana mandra-feno fandoavana ny karama napetraka. Amin'ity tranga ity, ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa sy kamo andro.

Ny mpiasa manan-jo hametra-pialàna raha misy ny zava-misy ny karama arrears. Lohan'ny ny adidy tsy hoe hanao sonia ny fangatahana, fa koa mba handoavana tanteraka ny mpiasa eo amin'ny daty ny fandroahana. Ny karama tao anaty valopy toy izany tsy manome fahafahana aza. Na dia izany aza, mifanohitra amin'ny zo izany tsy nomena ny sokajy rehetra ny mpiasa. Manam-pahefana mpampihatra lalàna sy mpiasam-panjakana dia tsy afaka mampihatra ny fepetra toy izany ny mpampiasa izay mandoa, araka ny lalàna. Sokajy hafa rehetra ireo.

karama tsy ara-potoana

Tsy efa mazava tsara fa ny anjara-raharaha ofisialy dia antsoina hoe fotsy, ary azo heverina ho toy ny tsy ofisialy fotsy na mainty. Ny karazam-biby io dia ekena ho toy ampy karama ny mpiasa izay tsy mba mihoatra tanteraka na amin'ny ampahany ny orinasa tahirin-kevitra. Matetika karaman'ny mpiasa nomena ao amin'ny valopy. Ny andraikitra nahatonga izany, dia hiharan'ny andaniny sy ny ankilany, satria samy lalàna onja. Cash fotsy mafy valopy nafenina prying maso, dia toy izany no nahazo asa rehetra ofisialy.

Tokony ho hahatakatra fa ny karama valopy dia izy no anisan'ny araka ny vola avy amin'izany izy ka misy.

Inona no karama ny fotsy?

Ity tranga azo heverina ho mahay mandaha-teny somary ohatra. Aoka hatao hoe mpiasa efa nahazo fikambanana sasany amin'ny birao kely dia kely ny sasany, izay efa tena kely karama. Ny karama ny mpiasa, ary koa ny asany toy ny vokatra dia tsy mifanaraka amin'ny voalaza ao amin'ny tahirin-kevitra. Nandritra izany mismatch ny asa ny mpampiasa mandoa azy isam-bolana fanampin ho ofisialy karama, izay atao araka ny fitsipika, dia nisy vola (ny habeny dia miankina amin'ny toe-draharaha), tsy misy ny fahalalana na ny pejy sasany eo an-tanany, izay vola. Amin'ity tranga ity isika dia miresaka momba ny iray ihany izany "fotsy" karama.

Toy izany dia matetika ny safidy ataon'ny mpampiasa mba hampihena ny hetra. Misy toe-javatra, rehefa mitaky ny orinasa haingana ny manam-pahaizana manokana izay manana fahaizana manokana, saingy tsy misy toerana ao amin'ny staffing ho azy. Sarotra ny hiditra avy hatrany ny toerana ilaina, ary indraindray dia tsy azo atao. Amin'ity tranga ity, ny "fotsy" karama no hany safidy. Ny mpiasa dia navoaka ho misy banga toerana, ary ny asa dia manao tsara ireo andrasana aminy. Karama sy ny hetra amin'ity tranga ity dia tena hafa noho izay tsy maintsy ho tena, toy ny tsy hita anatin'ny fandoavam-bola izany dia mandray ao amin'ny "valopy".

Fandoavam-bola tetika ny fotsy karama amin'ny endrika Dividends

Misy ihany koa ny tetika toy izany fandoavam-bola ho an'ny fotsy karama. Mpiasa rehetra ny orinasa fahafahana mba hahazoana ny vola sasany vidiny na mihoatra mizara ny orinasa, izay tsy maintsy mba hivarotra ny orinasa raha ny fandroahana. Izany rehetra izany no teny ao amin'ny fifanarahana asa. Ny salan-karama ofisialy ny mpiasa, izay efa kely dia kely matetika tonga ny karatra na mahazo azy eo amin'ny efajoro birao, ary ny ankamaroan 'ny vola dia nomena amin'ny endrika Dividends. Noho izany, raha ny fandehany fotsy karama, izay nafenina eo ambany mody ny tsara.

Tax Service dia matetika no nanao hijery antontan-taratasy rehetra amin'ny fivoriana, ankoatra, ny votoatin'ny fifanarahana asa, ny anjara tsirairay sy matetika ny fandoavam-bola nentina teo amin'ny orinasa. Dividends matetika karama isam-bolana sy eny tontolo eny. Ankoatra izany matetika amin'ny mpiara-tahiry orinasa ny fivoriambe vahaolana afaka hihaona be dia be ny inaccuracies sy fahadisoana, izay hanampy hamantatra ny zava-misy ny fandoavana ny karama fotsy, mamela ny mpampiasa, mba hanalana sarona ny asa tsy ara-dalàna.

Inona no atao hoe ny tombony azo amin'ny fotsy karama?

Noho ny ny karama ireo olona ireo tetika ireo volondavenona, izay mahasoa tsy ny mpampiasa, fa koa ny mpiasa izay mandray azy. Ary misy ny antony mahatonga izany dia maro. Fampihenana ny hetra enta-mavesatra ka nandray soa andaniny sy ny ankilany:

- nihena ny fidiram-bola vola hetra ho nakòn amin'ny karama, izay tsy mifandray amin'ny fanoratana anisan'ny karama;

- ny habetsahan'ny alimony ho karama mihena ihany koa, satria ny fikajiana ihany ny haben'ny ny karama ofisialy. Ny haben'ny ny nihazona dia matetika anjara latsaky ny 20% ny fidiram-bola tanteraka.

Ny zava-drehetra dia midika fa ny mainty sy ny fotsy karama - dia lafiny roa ny zava-misy amin'izao fotoana izao. Mpampiasa indrindra hahita ny fifandanjana eo amin'izy ireo ny alalan 'ny tetezamita ho fotsy karama.

Ny fototry ny mainty karama

Matetika ny mpampiasa no miezaka mafy mba hampihenana ny hetra fandoavam-bola izay manakarama mpiasa tsy ofisialy fisoratana anarana. Izany manala fa ilaina ny milaza ny fifanarahana asa, manao asa firaketana an-tsoratra, na dia ny any amin'ny toeram-piasana noho ny fangatahan'ny mpitantana. Amin'ity tranga ity, ny karama dia karama ihany amin'ny valopy. Ny isan'ny vola kely dia kely dia afaka Miovaova arakaraka ny ho tena avo. Ohatra, ny karama farany ambany ao Moscow amin'izao fotoana izao dia 15 000 roubles.

Manao fifanakalozana ara-bola toy izany dia mitaky ny mpampiasa sasany ezaka amin'ny endrika manao tamin'ny fanaovana kaonty roa-teny: mainty karama mandeha unrecorded fidiram-bola. Safidy io dia heverina ho mety ho an'ny mpandraharaha izay miatrika ny fivarotana ny entana, fitaterana, izany hoe amin'ireo faritra ireo ny raharaham-barotra fa amin'izany dia misy foana ny turnover ny vola. Taty aoriana dia mandeha ny fandoavana ny karama ao amin'ny valopy.

Tsy miasa toy izany rafitra sy ny birao Real Estate. Fomba ofisialy dia mety ho nametraka vitsivitsy ihany no tena toetrany mpiasan'ny, ary ny valo sisa ny sivy miasa tsy misy fisoratana anarana sy handray ny isan-jaton'ny ny raharaham-barotra. Io no karama fotsiny ny mainty hoditra.

Safidy hafa mety ho izao manaraka izao: rehefa hanokatra orinasa aloha fa avy hatrany rehefa mihidy mainty fandoavam-bola, sy ny mpampiasa, nahazo antony nanao ny famindrana ny vola ho fandoavam-bola.

Inona no atao hoe mampidi-doza ny tsy ara-potoana ny karama?

Misy toe-javatra izay, ohatra, ny mpiasa dia ho nandoa araka ny antontan-taratasy ny karama farany ambany any Moscou, sy ny sisa, dia nanaiky handray tao anaty valopy.

Amin'ity tranga ity, dia mihazakazaka ny mety ho very ny soa maro, anisan'izany:

- ara-tsosialy sy ny fialan-tsasatra fandoavam-bola;

- soa accrued araka ny fisotroan-dronono ofisialy tahirim-bola;

- fandoavam-bola hafa izay azo antoka fa ny lalàna momba ny asa sy ny karama noraisiny tamin'ny fomba ofisialy.

Ary ho an'ny mpiasa izay mainty tanteraka karama, ny mety mbola ho lehibe lavitra. Toy izany ny olona iray dia tsy afaka miantehitra amin'ny soa rehetra isan-karazany, anisan'izany ny marary fialan-tsasatra, fialan-tsasatra isan-taona, fialan-tsasatra sy ny fiterahana. Ary raha ny mpampiasa na inona na inona antony, manapa-kevitra ny afo ny mpiasa, dia afaka manao izany tsy misy fandoavana azy severance karama sy ny karama ho an'ny fe-potoana efa lany. Na mijanona fotsiny amin'ny fotoana rehetra mba handoavana ny vola ny mpiasa. Fa ny mpampiasa, dia ny fampiharana ny fandoavana ny karama ao amin'ny valopy, tsy mampatahotra, fa ny mpiasa mitodika any amin'ny fitsarana raha misy ny fifandirana. Izany no tsy misy ilàna azy, ary mampidi-doza mihitsy aza indraindray.

Ahoana no hamoaka ny fandoavana ny karaman'ireo mainty?

Mpiasa ny hetra fanompoana no tena mora hita ny zava-misy ao amin'ny orinasa unregistered mpiasa. Mba hanaovana izany, te-hanisa ny isan'ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana, ary avy eo mampitaha ny vokatry ny sarin-ny ofisialy staffing. Dia mazava fa nefa tsy handoa na iza na iza tsy mety miasa, mba hahafahantsika manao tsoa-kevitra momba ny anatrehan'ny zava-misy ny mainty vola karama. Ny tahirin-kevitra izany, toa ampy hijery tsy misy fampitandremana, ary hanao ny fanesorana ny orinasa antontan-taratasy sy antontan-taratasy izay miandraikitra ny fitantanam-bola. Karama amin'ity tranga ity dia ho amin'ny indray mipi-maso, dia afaka hahita ny toe-javatra araka izay rehetra antsipirihany araka izay azo atao.

Moa provable amin'ny fitsarana

Raha toa ianao ka mandray karama karama amin'ny endrika mainty, dia heloka lehibe. Ao ny zava-nitranga fa ny mpampiasa sy ny mpiasa rehetra misy fahasamihafana, ny farany mihevitra fa tsy ilaina ny any amin'ny fitsarana, satria izy dia tsy ho afaka na inona na inona raha tsy mba hanaporofoana ny fisian'ny antontan-taratasy ofisialy. Na izany aza, dia toy izany tetika, ny fandoavana ny karama dia sarotra ny hanaporofoana, fa azo atao. Araka ny porofo azo ampiasaina mba hanoratra ny feo mpitam-boky, gazety iray dokam-barotra avy amin'ny mpampiasa, ny mpiasa porofo sisa sy ny sisa.

Olana noho ny fotsy karama

Ny tena hantsana lalina manjaka io fomba tanàna ho an'ny mpiasa dia fa tsy hahazo ny feno soa, izay azo antoka fa ny Fanjakana, raha misy, dia ho tavela tsy amim-bola, raha noho ny antony ny mpampiasa fandoavana ny karama tao anaty valopy dia ho nitohy intsony. Tsy maninona hoe inona ilay izy, raha ny salam-karama. Mpiasa izay mandray ny karama ofisialy avy hatrany lavo eo ambanin'ny heloka bevava toy ny hetra evaders madio. Marina indrindra izany ny manan-danja be ny tsy fandoavam-bola.

Noho ireo antony rehetra, raha misafidy, ny fotsy karama kokoa mahaliana anao, na fotsy na mainty, mieritreritra tsara ny rehetra ny vokatry ny fanapahan-kevitra toy izany.