News and SocietyNy olan'ny vehivavy

Amin'ny andro inona no tsy bevohoka ary ahoana no fomba hamahana azy ireo?

Mazava ho azy, ny ankizivavy farafaharatsiny dia liana amin'ny fanontaniana hoe rahoviana no andro tsy ahafahana manangona ny atody ary mety hisy loza mety hitera-pahavoazana mandritra ny "andro mahatsiravina". Zavatra rehetra voalaza ireo dia anisan'ny zavatra toy izany ho toy ny kalandrie fomba fanabeazana aizana. Inona no tiany? Ampiasaina izy raha misy vehivavy tsy te-hanan-janaka (na dia tsy manana fahamendrehana ambony aza).

Ity fomba fihevitra ity dia heverina ho fomba voajanahary izay ahafahana mitaiza ny bevohoka. Nosokafan'ny mpitsabo manam-pahaizana roa izy io - Japoney Ogino sy Klaus Austrian.

Ahoana no mamaritra izay andro no tsy afaka bevohoka, nampiasa ny kalandrie fomba ny fanabeazana aizana?

Tsara homarihina fa ny dikany dia mitoetra noho ny tsy firaharahiana afa-tsy mandritra ny andro maromaro amin'ny fotoanan'ny ovulation, izany hoe rehefa ovay ny ovat. Io vanim-potoana io no heverina fa tena tsara indrindra amin'ny fanombohana ny fitondrana vohoka. Ny andro sisa tavela dia antsoina hoe "mangidy". Milaza ny manam-pahaizana momba ny gynkologista fa tsy mora ny mitaiza zaza iray, fa mila miala amin'ny firaisana ara-nofo amin'ny andro "manan-danja" ianao.

Na dia izany aza dia misy fomba maro ahafahana mamantatra ny andro izay tsy ahafahanao bevohoka. Ny voalohany amin'izany dia manome fa dimy andro talohan'ny fanombohan'ny vanim-potoanan'ny ratra sy dimy andro aorian'ny famaranana azy. Ny fototry ny fomba faharoa dia ahitana ireto manaraka ireto: mandray 14 andro mialohan'ny daty hanombohan'ny fotoana fikarakarana, avy amin'io isa io dia ilaina ny manafoana valo andro ary ampiana dimy andro aorian'ny faran'ilay voalaza etsy ambony voalaza etsy ambony - mety ho heverina ho "mampidi-doza" ny vanim-potoana rehetra.

Tokony hanantitrantitra fa ny fisian'ny zaza vao teraka dia ho an'ny vehivavy sy mandritra ny andro "mena". Izany no antony, amin'ny famaritana hoe andro inona no tsy azonao atao bevohoka, ny fomba fanaovan-tsolika fanoherana ny fanabeazana dia tsy azo raisina ho mahomby amin'ny zato isan-jato.

Misy fomba hafa ve ny manisa andro "mangetaheta"? Eny, azo antoka.

A somary mahazatra fomba fikajiana, izay andro no tsy afaka bevohoka, dia heverina ho fomba ny fandrefesana ny hafanan'ny vatana basal ny tena. Indraindray, tokony homarihina fa ny fahombiazany dia tsy ambony foana. Tokony ho amin'ny alalan'ny volavelona na elektronika fitaovana fijerena hafanana isan'andro mba handrefesana ny mari-pana ao amin'ny rectum. Ary ity dingana ity dia atao amin'ny maraina, avy hatrany taorian'ny fifohazana. Tsy maintsy fehezina ny mari-pamantarana rehetra momba ny thermometer. Raha toa ka tsy latsaky ny telopolo sy telopolo Celsius ny mari-pana ao amin'ny rctèque, dia midika izany fa andro maro izay tsy ahafahanao bevohoka. Na dia izany aza dia tsy azo heverina ho fanilikilihana izany, ary, mazava ho azy, misy ny tsy fisian'ny fitsipika.

Ao anatin'ireo toe-javatra marobe mialoha ny fisian'ny ovulation, dia tsy latsaky ny telopolo sy dimanjato Celsius ny mari-pànana fototra. Saingy tsy maintsy tsaroana fa ny spermatozoa dia manana ambaratongam-pahamendrehana betsaka, ka mety ho mavitrika mandritra ny andro maromaro izy ireo. Noho izany, tsy midika akory izany fa ny takaitra akaiky eo amin'ny samy mpiara-miasa, indrindra indrindra, dimy andro mialoha ny vanim-potoanan'ny ovulation, dia tsy afaka mitondra any amina drafitra.

Andro fadiranovana, izay mora entina ho bevohoka, koa dia azo faritana amin'ny fanampian'ny fitsapana manokana. Io fomba fijery etsy ambony io dia heverina ho azo itokisana, nefa tena lafo.

Ary, mazava ho azy, dia tarihin'ny fihetseham-ponao manokana. Ao ny fotoana ny famokarana atodinaina, ny vehivavy mahatsapa fanaintainana tao an-kibony, manomboka be fivaviana fitsihany. Ireo dia marika mazava fa ny mety hampidi-doza ny bevohoka mandritra ity vanim-potoana ity dia farafaharatsiny.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.