Insurance portfolio-- Inona no anton'izao? Ny firafitry ny fiantohana portfolio-

Ny fahombiazan'ny asa ny orinasa dia tapa-kevitra ny fanatanterahana ny vokatra ara-bola avy amin'ny fiaraha-mientana rehetra. Izany dia miseho amin'ny endrika tombontsoa na very. Ny voalohany dia ny loharanom-mitombo an-drenivohitra sy ny fampiharana ny fanoloran-tena ny trosa sy ny teti-bola. Nandritra ny raharaham-barotra, ny fiantohana ny orinasa manao asa maro: ny fifanekena, raha nandinidinika ny tahan'ny, manangona ny fanomezana, jerena, dia hoatran'ny andraikitra, tsy ampy amin'ny tahirin, dia mampiasa vola mba hiteraka fidiram-bola. Mba hanao izany fihetsika mila vola ny fikambanana.

famaritana

Ny iray amin'ireo ahafantarana fa mampiavaka ny ara-bola amim-pahendrena ny orinasa, ny fiantohana ny portfolio. Io andian-fifanarahana ho an'ny sasany vola. Raha ny marina, dia taratry ny orinasa ny adidy ho ny mpanjifa. Famoronana maharitra portfolio-dia manan-danja ny tanjon'ny fikambanana. Avy ny habeny dia miankina amin'ny ambaratongam-tompon'andraikitra fanekena ny firafitry ny fifanarahana. Mba hahazoana antoka ny faharetan'ny ny misaina dia ny famoronana ny fiantohana portfolio-amin'ny maro ny fifanakalozana amin'ny ambany ny andraikitra. fanonerana dia tsy tokony hisy vokany eo amin'ny ara-bola ny orinasa toerana.

anton-javatra

Isan'ny fifanarahana dia tsy manoro ny toerana mafy orina. Ny liona anjara ny mpanjifa dia afaka misarika ny fanatitra ambany tariffs. Large fiantohana portfolio-dia midika ho ambony kokoa habetsaky ny lafy ratsiny. Fa raha ambany ny tahan'ny, dia nanangona vola mety tsy ho ampy mba handoavana eny.

Etsy an-danin'izany, dia be dia be ireo fanoloran-tena dia mamela ny insurer hampiasa vola amin'ny zavatra mampidi-doza. Raha mahafaoka ny orinasa indrindra ao anatin'ny fotoana fohy ny fifanarahana, ny varotra dia iharan'ny fepetra fanampiny - liquidity avo. Ny fikambanana dia tokony ho afaka, raha ilaina, mba tonga saina haingana ny fananan'ny sy hihaona ny adidy.

Ny kalitaon'ny ny fiantohana portfolio-

Io famantarana dia miavaka ao amin'ny faritra manaraka ireto:

• Size, izay ahitana ny isan'ny nanao sonia ny fifanarahana sy ny vola tanteraka.
• Hitovy ho fiantraikan'izany. Ny heterogeneity ny andraikitra eo ambany kely haben'ny ny portfolio-dia mety hitarika ho amin'ny vokatra ampoizina mihitsy. Ao amin'ny varotra toy izany, dia azo atao ny mampiasa fomba antontan'isa fanadihadiana kajikajy. Ny antony mahatonga ny filaminana dia mety hitarika koa any amin ny fananganana ny maro ny loza toy izany koa.
• Mila mahay mandanjalanja - ny tahan'ny eo ny isan'ny Taloha sy Vaovao nifarana ny fifanarahana. Ny tena tsara, raharaham-barotra vaovao dia tokony hanonitra tanteraka ireo teo aloha, amin'ny fanarahana ny fifandanjana ny vola sy noho ny habetsahan'ny doza.
• Fahamarinan-toerana - ny isan'ny fifanarahana izay ho aloa mandra-pahatapitry ny ny teny.

Analysis ny portfolio-ny fiantohana dia tsy maintsy atao mba hanombana ny fahafahana ara-bola sy manitsy ny rafitra, raha ilaina.

Famindrana ny loza mety hitranga

Portfolio-ny fiantohana ny orinasa amin'ny fe-potoana samy hafa dia ahitana ny habetsaky ny andraikitra karazany. Mba hampihenana ny loza fikambanana mitodika amin'ny reinsurers. Ny orinasa no mamaritra ny fetra ny fihazonana mifanaraka amin'ny vondrona doza sy ny fahaiza-manao. -Panjakana manam-pahefana ambony indrindra nametraka ny habetsahan'ny manokana andraikitry ny fikambanana eo amin'ny habetsaky ny 10% ny ny vola. Ny sisa amin'ny orinasa dia tsy maintsy handoavana ny reinsurance. mbola miavaka amin'ny ambany ny fari-bola sy, araka izany, ny andraikitra voafetra ho an'ny Rosiana tsena.

Mandalo ny mety, ny fikambanana mampihena ny haben'ny ny tahirim-bola, izay manome fahamarinan-toerana ara-bola ny asa. Marina indrindra izany ho an'ny vao namorona rafitra izay portfolio-ny fiantohana dia tsy ampy mandroso. Mandray maro ny mitovy loza mety hitranga, ny orinasa dia afaka mahazo an-toerana, rehefa niara kummulirovaniya rehetra ny fanoloran-tena tsy maintsy manarona amin'ny indray mandeha. Amin'ny fomba fanao, izany mahatonga ny Tsy niraharaha ny fikambanana, toy ny fandoavana ny vola takiana tsy amin'ny alalan'ny tahirin, fa ny renivohitry ny orinasa. Noho izany, ny fiantohana portfolio-- loharanom-loharanon-karena, ny hatsaran'ny izay miankina amin'ny rafitry ny amin'ny ara-bola maharitra ny fikambanana.

tombony

Ny famindrana ny andraikitra mamela antsika hamaha ampahany ny olana:

• Handoa onitra ho an'ny tena loza lehibe no efa mitsangana fa ho toy ny loza vokatry ny hetsika. Ohatra, eo amin'ny tranga miseho valan'aretina iray fanangonan-karena izay efa tena mampidi-doza ho an'ny insurer, araka ny mampitombo ny vola lany.
• Hanarenana ilay asa ny fikambanana nandritra ny fotoana ela be taorian'ny vokatra ratsy nandritra ny taona.
• Ampitomboy ny fifaninanana ny tsena.
• Mamorona voalanjalanja fiantohana ny portfolio.
• Ataovy azo antoka ny fiarovana toe-bola.

fahadisoana

Insurance portfolio-dia fitambarana fifanarahana namarana. Na dia ny haavon'ny mety dia mety ho avo alohan'ny fampitana iray hafa ny ampahany amin'ny orinasa ny adidy aman'andraikitra, dia ilaina mba hanatanterahana ny vidim-fahombiazan'ny ny fanapahan-kevitra toy izany. Reinsurance asa dia nentina teo am-poana. Ny sarany dia tsy maintsy mitovy ny anjara nizara andraikitra. Ny lafiny manan-danja ihany koa ny fanapahan-kevitra ny haavon'ny ny deduction, izay miankina amin'ny fahaizana ara-bola sy ny profitability ny asa. Overvalued fetra mitarika ho amin'ny fikorontanana ara-bola, dia ambany loatra - dia tsy mahasoa tsinona izany.

structure

Transfer mety fikambanana iray hafa azo atao ihany no foto-kevitra ho an'ny fanaraha-mason'ny fanjakana vatana. Izao no fiantohana portfolio-rafitra tokony ahitana:

• andraikitra eo ambany mifanaraka namorona tahirin;
• fananana natao mba handrakotra ny loza mety hitranga.

Ny insurer mandefa ny portfolio-niforona tamin'ny fotoana ny fanapahan-kevitra. Izany dia ahitana ihany koa ny fanoloran-tena mitohy ny fifanarahana, ary ireo izay efa lany andro ny fe-potoana, fa ny fanoloran-tena tanteraka tsy tanteraka. Araka ny zavatra manokana loza mety hafindra any insurer iray.

Ny zava-dehibe toe-bola azo namorona tahirin mitovy na ho kely noho ny azy ireo. Surcharges no avela ihany raha toa ka tsy mihoatra ny maha samy hafa ny fananana nafindra sy ny renivohitry ny orinasa. Ny hetsika dia voarara raha ny habetsaky ny fananan'ny dia latsaka ny antsasaky ny nentina tahiry. Ankoatra ny orinasa Tsy niraharaha. Raha toa ka tsy fahombiazan'ny ny fananan'ny sisa nafindra azo natambatra onitra amin'ny alalan'ny mpiantoka. Ny boky ny vola dia miankina amin'ny lalàna federaly. Sarobidy ny fananany dia mitovy ny boky sarobidy na ny eny anivon'ny tsena.

Ny antony ny famindrana fifanarahana

Maro tamin'izy ireo:

• fisintonana ny fahazoan-dàlana hanao asa eo amin'ny fandraisana an-tanana ny maso fahefana;
• ny raharaha ny fanapahan-kevitra fa hivarotra ny fikambanana dia manaiky ny fiantohana tanteraka portfolio-famindrana ny orinasa hafa;
• fandikana ny fepetra takiana ny solvency izay hiteraka toe-javatra ara-bola vao mainka niharatsy ny fikambanana, raha ny portfolio-famindrana nanome liquidity drafitra fanarenana;
• fanapahan-kevitra momba ny famoizana an-tsitrapo ny asa sasany;
• ny fanilikilihana ny orinasa avy amin'ny fikambanana ny mpiantoka amin'ny tranga notakin'ny lalàna.

famaranana

Insurance portfolio-dia maneho ny isan'ny fifanarahana nosoniavin'ny vola iray. Izany no tena loharanom-vola mikoriana. Nefa mety hiteraka Tsy niraharaha fikambanana amin'ny mahantra-pitantanana rafitra. Noho izany, zava-dehibe ny hiteraka sy hizara ny loza sy ny andraikitra eo ambanin'ny fifanarahana. Na izany aza, reinsurers 'asa dia tsy maimaim-poana. Noho izany dia ilaina mba hanatanterahana ny vidim-fahombiazan'ny ny raharaham-barotra talohan'ny ny famaranana. Ny dingana mihitsy maka toerana eo ambany fanaraha-maso hentitra ny governemanta.