Job description momba ny programa. Ny andraikitry ny mpandrindra ny rafitra

Ny programmera dia asa tena manan-danja, sokajiana ho karazana maro. Ny asa, ny zo sy ny adidin'ireo programa hafa dia hodinihina ato amin'ity lahatsoratra ity.

Iza no programimiera?

Inona no asehon'ny asa famaritana momba ny asany? Ny programmera dia manam-pahaizana amin'ny sehatry ny teknolojia IT izay manana solosaina amin'ny sehatra matihanina ary afaka mamorona sy mampiasa karazana programa isan-karazany. Ny solontenan'ny fiaraha-miasa voatery dia tokony ho mahery vaika, hifaneraserany ary hipetraka tsara.

Ary ahoana no ahazoana izany asa izany? Ny mpandahateny, manoratra ny torolàlana, dia tsy maintsy manana fanabeazana ara-teknika ambony kokoa. Amin'io tranga io, izy dia azo tendrena amin'ny lahatsorany amin'ny alàlan'ny filaharan'ny talen'ny IT General.

Tokony hanana fahalalana tena tsara ilay mpandahateny:

• Momba ny lalàna momba ny asa;
• Momba ireo karazana fanapahan-kevitra, fihetsika ary fitsipika momba ny asa matihanina amin'ny programa;
• Momba ny lalàna sy fitsipika momba ny asa;
• Momba ny fisorohana fiarovana.

Zo sy andraikitra amin'ny Programmer

Tahaka ny amin'ny mpiasa hafa rehetra, misy zo sy asa sasantsasany voasoratra ho an'ny mpandahateny. Inona avy ireo zo ambaran'ny asa fanoratana?

• Ny mpandahateny dia manana zo hamantatra sy hanafoana ny antony sy ny antony samihafa izay manelingelina ny asa mahomby.
• Ny mpandahateny dia manana zo hanolotra karazana faniriana, fangatahana ary sosokevitra samihafa amin'ny fitantanana ny orinasa, momba ny fampitomboana ny fahombiazan'ny asa asa.

Ny zon'ny solontenan'ny mpiasan'ny fanadihadiana, na dia roa monja aza no mifanaraka aminy, dia tsara tarehy sy tsy hita maso. Ary inona ny adidin'ny IT manokana, inona no asehon'ny asa famaritana momba azy? Ny programimiera, araka ny fenitra, dia omena ireto asa manaraka ireto:

• Ny fampiroboroboana ny fandaharam-pianarana sy ny fisedrana;
• Fampandrosoana ny fomba fiasa hamahana ny olana;
• Famaritana ny vaovao ilaina;
• Famaritana ny votoaty sy ny habetsaky ny data;
• Atombohy ary atsaharo ny programa;
• Fanaraha-maso ny fandaharanasa fandaharanasa;
• Fiomanana fitaovana hiasana, fanamboarana fitaovana sasany.

Ambonin'izany, ny lahasa fototra indrindra amin'ilay manampahaizana manokana voalaza ihany no nomena anarana. Mazava ho azy, misy maro hafa koa.

Iza ilay injeniera rindrambaiko?

Ny famaritana ny asa ataon'ny injenieran'ny rindrambaiko dia milaza fa ny manampahefana voakasika dia tendrena amin'ny filaharan'ny tale jeneraly. Ary mitandrina na ny fizarana loha na ara-teknika tale. Mba hahatonga azy ho injeniera rindrambaiko, dia tsy maintsy manana fanabeazana ara-teknika ambony sy traikefa momba ny asa ianao farafaharatsiny herintaona.

Manam-pahaizana manokana jerena tsara dia tsy maintsy manana fahalalana ny maro isan-karazany ny rindrankajy ny fitsipiky ny narafitra fandaharana sy ny momba ny teknolojia sy ny fomba fikarakarana sy ny Coding-baovao. Tsara ny manamarika fa ny manam-pahaizana dia nahatsapa ihany koa ireo fitenim-pomba ofisialy amin'ny fandaharana, ary koa ny fomba fitsaboana sy ny fomba amam-pitsipika.

Ny mpikarakara programa dia azo tarihina amin'ny sata mifehy ny orinasa, ny asany an-tsoratra sy ny asan'ny Federasiona Rosiana.

Ny zo, andraikitra ary andraikitry ny injeniera rindrambaiko

Ny famaritana ny asa ataon'ny injenieran'ny rindrambaiko dia manome ny zo manaraka amin'ny mpiasa:

• Ny zo hahalala ny zava-baovao mifandraika amin'ny hetsika matihanina amin'ny sehatra iray;
• Ny zo hanaiky ny fitantanana ireo tetikasa sy faniriana isan-karazany;
• Ny zo hangatahana amin'ny fitarihana fanampiana (miankina amin'ny toe-javatra);
• Ny zo hampahafantatra ny fitantanana ny olana misy.

Ary inona no azo jerena momba ny andraikitry ny manampahaizana manokana? Izao no fepetra napetraky ny tohin'ny asa:

• Ny mpikaroka programmer-dia dia tsy maintsy mamolavola fandaharam-potoana ary manandrana azy ireo amin'ny alàlan'ny famakafakana matematika;
• Tsy maintsy mitarika ny fampandrosoana ireo fomba hamahana ny olana;
• Tsy maintsy misafidy fiteny iray fandaharana;
• Tokony hamaritra ny fampahalalana tokony hapetraka;
• Tokony hijery ireo vokatra rindrambaiko alohan'ny fampiasana azy.

Miankina amin'ny toerana itodian'ny injeniera rindrambaiko, dia mety miovaova kely ny asany miasa.

Tsara koa ny manamarika fa ny injenieran'ny rindrambaiko dia tompon'andraikitra amin'ny fampiharana tsy ara-drariny ny asany amin'ny asa, noho ny fahamendrehana, noho ny fanitsakitsahana ny fitsipi-pifehezana sy ny fiarovana.

Momba ny mpitantana programmer sy ny andraikiny

Ny mpandrindra ny tetik'asa dia voatendry ho tale jeneraly, fa eo ambany fahefan'ny tale ara-tekinika. Mazava ho azy, ny mpitarika programa dia tsy maintsy manana fanabeazana ara-teknika ambony kokoa. Ny mpamolavola mpitarika dia samy hafa amin'ny fahaiza-manao amin'ny ordinatera eo amin'ny sehatra matihanina ary ny fahafahana mamolavola programa manokana. Tsy misy zavatra hafa hamaritana ny mpitantana ny tarika ary ny lisitry ny andraikiny amin'ny asa. Noho izany, inona no andraikitr'izy ireo ao anatin'ny fahaiza-manaon'ny mpitantana programa:

• Fametrahana ny programa mpamorona sy manara-maso ny fampiharana azy;
• Fampandrosoana ny andraikitry ny departemanta;
• Fanaraha-maso ny fandaharanasa;
• Fanampiana amin'ny mpandrindra ao amin'ny departemanta;
• lisitra;
• Fanaraha-maso ny fananan'ny orinasa;
• Ampahafantaro ny manampahefana momba ny tsy fahombiazan'ny asa.

Noho izany, ny anaran'ny asa dia miteny ho azy. Raha ny marina dia ny karazana "starostoy" ao amin'ny departemanta ny tarika mpamorona.

Momba ny andraikitra sy ny zon'ireo mpitarika programa

Ny fanoritsoritana ny asa ataon'ny mpitarika programa dia manoratra ireto manaraka ireto ho an'ny mpitarika programa:

• Ny zo hangatahana avy amin'ny manampahefana ny vaovao rehetra ofisialy;
• Ny zo mangataka amin'ny manampahefana ny fitaovana ilaina ho amin'ny asa;
• Ny zo hamantatra sy hanafoanana ireo antony manohintohina ny fahombiazan'ny orinasa;
• Ny zo handefasana amin'ny manampahefana dia maniry ny fangatahana fanatsarana ny asa;
• Ny zo hitaterana ny fangatahana ataon'ny manampahefana ho an'ny bonus na sazy ho an'ny mpiasa.

Noho izany dia manana zo bebe kokoa noho ny mahazatra ny mpitarika programa. Fa ny zo bebe kokoa, ny lehibe kokoa ny andraikitra. Noho izany, ilay tompon'andraikitra manokana dia tompon'andraikitra amin'ny:

• Tsy fahombiazana na tsy fahombiazan'ny asany;
• Ny tsy fahombiazana na ny fahombiazan'ny sampan-draharaha;
• Famoahana vaovao diso momba ny asan'ny Departemanta;
• Fanambarana ny tsiambaratelon'ny varotra;
• Tsy manaiky ny baikon'ny manampahefana.

Ilay tompon'andraikitra manokana dia tena tompon'andraikitra. Ny mpandahateny izay mpanolotra dia olona mifantoka sy manintona.

Fandaharan'asa momba ny drafitrasa ao amin'ny tranom-panjakana sy ny andraikiny

Avy hatrany dia ilaina ny milaza fa ny asan'ny manampahefana voakasik'izany ao amin'ny orinasa ara-bola dia tsy mitovy amin'ny asa any amin'ny orinasa ara-barotra. Noho izany, ny famaritana ny asa ataon'ny mpikarakara ny tranom-panjakana iray dia milaza fa ny mpiasa dia tendren'ny tale lefitry ny orinasa ary manaiky azy. Ireo andraikitra fototra sy andraikitra dia eo amin'ny famandrihana, fanadihadiana ary ny fandrindrana. Ohatra, afaka mandinika mpandahateny iray ianao.

Mety tsy mitovy ny filazalazana momba ny mpilasary ao amin'ny sekoly, satria izy ireo dia miova mivantana ao amin'ny sekoly. Na izany aza, dia afaka mamantatra ireo fepetra ankapobeny isika.

Ny mpanazava ny sekoly dia voatery:

• Fakafakao ny fepetran'ny valan-tserasera;
• Jereo ny fepetran'ny valan-tserasera;
• Mba hampahafantarana ny fivoaran'ny fitaovan'ny sekoly;
• Mandamina ny fampiasana teknolojia;
• Tohizo ny antontan-taratasy momba ny toetry ny valan-tserasera.

Tsara homarihina fa ny adidin'ny mpianatra dia manana andraikitra goavana. Ankoatra izany, raha irery izy ho an'ny orinasa iray manontolo.

Momba ny andraikitra sy ny zon'ny mpamolavola iray amin'ny orinasa mpiasam-bola

Na dia eo aza ny fiovan'ny asa fanoritsoroana ny programa ao amin'ny orinasa dia misy zavatra iray azo antoka: ny andraikitry ny mpandahateny any am-pianarana na any amin'ny toerana hafa dia mandaitra foana. Ilaina ny manamarika sy manaparitaka ny endri-tsoratra hita ao amin'ny asa fanoritsoritana:

• Andraikitry ny fandraisana anjara amin'ny fandikana ny dingana [fianarana];
• Andraikitry ny fanimbana ny orinasa;
• Noho ny tsy fanatanterahana ny andraikiny, ny fahombiazan'ny andraikiny, sns.

Inona ny zon'ny programmera? Azonao fantarina ny tena fototra:

• Ny zo hampiofanana bebe kokoa;
• Ny zo hanao soso-kevitra hanatsarana ny asa;
• Ny zo hangatahana avy amin'ny manampahefana ireo antontan-taratasy ilaina;
• Ny zo hifampiraharaha amin'ny mpiasa amin'ny orinasa (sekoly), sns.